“得了吧,现在国企下岗分流,没有铁饭碗的说法啦。人得靠自🖿己,有能力的话去哪里都吃得开,只有混日子的人才期望铁饭碗管一辈子。反正谁给的钱多,更适合本人发展,我就去哪里。”

    ……

    在国内,华夏汽车对“三大三小两微🐦”八大国有汽车集团疯🎟狂☮🂰💜挖角抢人,他们都是骨干型人才,只要到华夏汽车薪酬都至少翻一倍,工资涨上三倍是常事。

    尤其华夏工业现在不再是默默🟃🚡🔿无闻的小企业,而是在国都具有知名度的大企业,承诺给出的工作环境好,加之工资大涨的期待,许多人才都从国企中跳槽来到华夏汽车厂,加入这个飞速发展的专业团队。

    韩皓当初在上市募资时,特意留出了人才招募经费项目,通过股市资金来🛭为华夏工⚐🐣🁪业招揽🖿人才。

    “开放,你过来咱们兄弟一起干,🊯这里干事比在二汽好多了。没有太多条条框框,大家都为同一个目🁒标奋斗,以你的能力很快就能闯出一片天地。我跟韩总说了,他说你来的话随时欢迎,待遇肯定比二汽要好。”

    忙碌完QQ项目,韦常辉终于有空处理一些自己的事情。趁着☮🂰💜华夏汽车正在招兵买马,他第🈓一念头是拉拢前同事许开放过来。

    “常辉,我看到你们的作品了,QQ小车是非常棒的产品。我眼下在神龙合资厂干得还行,🈓跟法方一起讨论学习,过阵子我们又会有新产品投放市场。说不定到时我们两家企业打擂台,就看谁的产品力更强了!”

    从侧面打听韦🅹常辉在华夏汽车已经混到了挺高位置,许开放这时更不愿意过去投靠了,他打算在二汽混出一定名堂来证明自己同样优秀。虽然毫无疑问,自己的前同事韦常辉现在所站的高度已经完不一样,他已经是一名合格优秀的产品经理,而自己只是合资项目中一名部件设计师。

    在国内各大汽车企业抱怨🜠华夏工业胡乱挖人之时🊔🏾,韩皓正坐在飞往大洋彼岸的飞机上,他将人生头一次登上美利🕕坚国土。