菜单这见鬼的东西吧,只听中文名字,有时候你压根猜不出来它的食材。就算是林雨桐见的多,也不敢武断。因为现在的很多菜里,用了很多国外的食材,而且不停的改良,早不是当初那样了。

    一道‘胭脂玉脂’的菜,林雨桐愣是没猜出食材是嘛玩意。

    桌上放着电话,电话上挂着联络本,这玩意翻译出来不想闹笑话你就得去问问,甚至问问要做这道菜的大厨才行。打了一圈的电话,才联系到人家。果然,人家用的食材都是国外的。

    一个办公室的同事是不干涉你工作的,林雨桐打她的电话,只要声音不高,别人连扭头都不会扭。

    将这些东西翻译完,直接打印出来给那位疑似领导的送去,不知道什么原因,好像人家更喜欢落在纸面上的稿件,因此没发邮件,顺手给打印了。

    对方接过来看了一遍,手里拿着笔但一个字都没动,抬眼看了一眼林雨桐,带着几分打量的意思。

    这么一会子工夫,这新人给人的印象就是:胆大、心细、有主见、业务能力强,综合能力不错。

    第一天上班,遇到不知道不好处理的她绕着圈子的打电话,但也把事情给办了。听那打电话的语气,对着人家就是说‘这里是外事司’,不提‘翻译处’,话里话外的,都是‘我要核对菜单,请配合’,闹的对方也不知道这是什么来头。反正含混的地方都叫她给弄清楚了。这可不是一般的胆大。

    还有心细,虽是为了一道菜,但她还是在电话了尽可能的把每一道菜都确认了一遍,确保不出纰漏。还有活动流程,流程中预留的中间休息的间隔时间,她打电话找了相关的部门隐晦的核实了一遍,而对方很快回复过来,将原定的间隔三十分钟的时长往后延长了十分钟。她表示听明白了对方的意思,但并没有动,而是叫对方再确认一遍,重新发稿件过来。程序得重新再走一遍。不仅心细,而且谨慎。

    这会子他都免不了多问一句,“怎么会考虑到对方安排的时间太紧。”

    因为从会议的地方到就餐的地方得绕路,原有的路面正在维修,之前她路过的时候看见了。根据他们会议的时间,路面压根就修不好。

    其实不提醒也行,林雨桐也没刻意说人家错了,只是在核对。那边反应过来,就应该明白这边要核实的意思是什么了。

    这么一解释就明白了,中年领导拿着稿件没松手,反复的看了几遍确实不需要改动,新人里能力算是好的。

    而且她对办公室这一套很熟悉,去年的新人使用电脑就不如这个新人这么顺手。噼里啪啦只听着就知道她的手速有多快。这就能保证其工作效率比别人高。

    林雨桐站在边上扫了对方的办公桌一样,把有用的信息都提取了,就收回视线。

    这人把抽屉拉开,抽出几本书来,“一周之内把这些书看完了,之后考核。过关就上岗。”

    好的!那就是这一周内没别的活,就是岗前培训的那一套,之后给卷子要考试的。

    但这一周里,还是得按时到办公室,最起码得知道人家是怎么工作的。

    好似在这个培训期间,也没人给自己介绍这些同事。林雨桐只能听见大家管自己的‘师傅’叫钟处,管一位年纪在四十上下很有气质的大姐,叫‘梅组长’,还有一个稍微年轻些的,有人教他‘吕组长’,

    再就是紧靠着林雨桐的办公位的,还有一个年纪跟她相仿的,大家都喊她小毛。