见陈星沉默,李大肖又再次求职道:“怎么样陈总?如果你要搞投资公司,想必你也缺个有经验的管理者,我都可以胜任。”

    “你期望薪资是多少?”

    陈星也有些心动。

    李大肖的实力无需多言,可以说是近两年最火,也是最有实力的一批金融从业人员。

    “3000万年薪。”李大肖报价的同时,又抛出自己筹码道:“我认识不少国内顶尖操盘手,而且很多都和我有交情,如果我亲自当说客,可比陈总你一个个去问,去谈节省时间多了,并且我还有组织管理的经验,怎么样陈总?”

    李大肖想表达的意思很明确了,就是想充当“猎头”,替陈星物色国内的金融人才。

    一般来说,像互联网公司挖人,给的猎头费用都是几十万,几百万不等,更别提与钱为伴的金融领域。

    如果花3000万能让李大肖利用自己的金融圈子人脉去拉拢人才,确实可以更快速组建出一支国内的顶尖操盘团队。

    三天时间,陈星就要考虑对外公布14N半导体硅片和10^20光刻胶外销的消息了,时间紧迫,他似乎也没有更好的选择。

    “行,不过我有个条件。”

    陈星应答下来。

    “什么条件?”

    李大肖眼神微亮,有条件就说明这事能成。

    成年人的世界,利益互换是本质,老板雇佣员工的底层逻辑就是创造价值。

    “两天内,至少组建起一支操盘团队,你们可以选择远程办公,但我希望来到龙兴集团总部基地,毕竟这里网速比较快。”

    陈星话音刚落,李大肖就犯了难,两天时间拉起一支队伍,这就得靠“脸”了啊。

    迟疑了数秒,为了赌一把,他还是回答道:“行,两天内,我把人给你拉过去。”

    “那我恭候各位大驾。”

    陈星淡淡笑道。

    如今时间紧迫,李大肖也没有和陈星继续客套,双方又简单说了两句过后,便挂断了电话。