“总裁,这是你要的销售报表,请您过目。”

    龙兴科技公司总部。

    总裁办公室。

    姚娜娜将打印出来的销售报表放到办公桌,随后站在一旁,等待下一步指示。

    陈星拿起报表,并没有急着查看,而是看向姚娜娜道:“要是工作都完成了,那就下班回去休息吧,这段时间辛苦了。”

    “都是应该做的。”

    姚娜娜刚说完,又补充一句道:“对了总裁,绩效名单我已经发你邮箱了。”

    “我知道了,待会我再看。”

    陈星淡淡应答。

    他给各个部门的主管经理都配备了绩效名额,被选上的,他打算每人奖励一万元奖励。

    按照目前的工资水准计算的话,一万元的绩效奖金就相当于两个月的工资。

    当然了。

    除了绩效奖,还有年终奖。

    这还没完,除去绩效奖和年终奖以外,陈星还打算办个年会抽奖,拿出五千万来抽奖激励一下科研人员和员工。

    不过他也不是盲目抽,较大金额的奖项肯定会内定人选,并侧重于做出较大贡献的科研人员,比如高正谦、林天、杨博超、顾仁等,属于二次奖金激励。

    见陈星已经知晓,姚娜娜也没有逗留,明天是周末,她终于可以休息两天了。

    这段时间为了营销手机,没日没夜的加班,属实有点掉头发。

    待姚娜娜走后,陈星才翻开销售报表进行仔细查看。

    一百万台龙兴X2,平台依旧不收取上架费用,并且补贴两百元,裸机利润是500元,相当于光龙兴X2就卖了5个亿。

    紧接着是保险项目,三年和五年的全机险,一百万台手机基本都买了保险,这里的收入是1.3亿。