话音刚落。

    湛蓝色的系统面板出现。

    【人才市场】:1级(提升等级需花费资金五百万,市场等级越高,能招募到的人才品质越高,人才品质分为白、蓝、紫、金、红五个等级。)

    【本日可招募人才列表】:

    1、王锡庆,白色品质,二本学历,科研型人才,主攻电池能源存储方向,属性详情可招募后查看,招募所需资金:3000元。

    2、徐晴,白色品质,大专学历,销售型人才,拥有五年经验,属性详情可招募后查看,招募所需资金:2500元。

    3、丁耀平,蓝色品质,一本学历,科研型人才,主攻type-c接口技术,属性详情可招募后查看,招募所需资金:5000元。

    4、市场等级2解锁。

    5、市场等级3解锁。

    备注1,招募人才后,需每月支付招募资金相同工资,否则人才将会自行离去。

    备注2,人才市场刷新时间为零点整,如果宿主对本日人才不满意,可花费1W资金提前刷新,多次刷新费用会翻倍叠加,叠加金额会在零点重置。

    备注3,科研人才会随着公司业务开展而增加种类,目前仅为手机技术研发与制造方向。

    “原来如此。”

    陈星微微颔首。

    他已经大致明白了人才市场功能的玩法。

    简单来说就是市场等级越高,可招募的人才品质越高,人才品质越高越牛逼。

    如果对人才不满意,还能花1W提前刷新人才列表,但第二次刷新就会花2W,第三次4W,以此类推的叠加,无论叠加到多少金额,零点过后都会重置回1W。

    科研人才则是陈星涉及什么领域,就会自动增加该领域的人才,目前龙兴科技只造手机,所以只有手机研发方向人才。

    秉承着实践出真理,同时也是出于对人才品质的好奇,陈星默念道:“招募3号丁耀平。”

    【叮!】