不过虽说有瑕疵，但在整体上老总认为杜开山表现的还是很出色。同时他也很喜欢这个年轻的，也相当有个性的干部。同时老总也认为培养一个干部不容易，该给机会还是要给机会的。所以老总看出杨震极度不满之后，还是想为杜开山说两句话的。
老总认为杨震培养干部上，的确相当的有一套。更注重将将的他，这些年带出了相当一批同样年轻有为的将领。同时不以亲疏量才使用，尽可能的做到一碗水端，不管职务高低有能者居之。也快刀斩乱麻干净利落的解决了，部队组成成分相对复杂，外来干部与本地干部之间的矛盾。
尤其是中国人固有的，甚至在某些军队之中已经成为顽疾的山头主义，在抗联之中解决的很彻底。说实话能将这么多山头的部队，捏到一起并在短时间之内形成战斗力，而且没有产生什么太大的问题，这并不是一件容易的事情。
老总可是听说，原来的老抗联自身的山头主义，因为部队来源很复杂本身就很重。再加上关内调来的大批干部，将这么多山头捏到一起，这难度就相当的大。但他年纪轻轻，却将这个问题解决的很好。带兵的手段与方法也多，带出的部队个顶个的嗷嗷叫。
可老总也感觉，杨震在很多时候威严过重，也有些不利于干部的成长。他在抗联所有高级干部之中，年龄虽然是最小的。甚至很多营级干部，都要比他的年纪大。但所有的干部在桀骜不驯的干部，却是在他面前连大气都不敢出，简直比绵羊还要温顺。
虽说老总也知道，杨震的年纪太轻了。带兵如果不以威严为主，恐怕根本就拢不住部队。除了在战场上表现让这些人心服口服之外，没有一套行之有效的带兵手段，也很难让这帮家伙俯首顺耳。
就算有再严格的纪律，但也只能管住人，也管不住心。如果真的不能做到服众，就算纪律在严格，在指挥关系理顺上也是要出现问题的。论起资历，人家都在东北苦战多少年了，都已经是师长、团长了。这个关内来的小连长，凭啥指挥人家？就打了几场胜仗？
更何况关内调来的干部之中，当年他的老上级、老首长，这数量可是相当的不少。纪律是纪律，但要想让人家真的服气，带兵的人没有一定的超长手腕是相当困难的，这部队指挥起来也很难顺畅。
除了在用人上，要尽可能的一碗水端平之外，其余的就靠自己的能力以及驭下手段了。杨震年纪轻轻能牢牢的掌握住这么一群骄兵悍将，只讲纪律恐怕也根本做不到这一点。再加上他年纪太轻，驭下的时候以恩威并济倒也是一种手段。
什么不怕一号怒，就怕一号笑。不怕一号骂人，就怕一号不说话。这些尽管都是抗联下面干部，在私底下议论的。老总从关内部队调往东北干部口中，早就知道这些评价，也知道杨震给下面干部带来的那些无形，但是却巨大的压力。
老总更是曾经亲眼看过从关内调来的一个干部，还是当年杨震在一二九师的上级，一个红军时候的老干部。调来才半年，眼下堂堂抗联头等主力师的政委。在杨震这个比他小了近六岁的当年老下级面前，就连大气都不敢出。
能把这个当年在一二九师都有名的桀骜不驯的家伙，这么短的时间之内给摆弄的如此老实，眼前这个年轻人带兵的手段可谓一般。这其中除了杨震战功赫赫，在部队之中的威望无人可及之外，这其他的意味可就有些耐人寻味了。
老总知道杨震年纪轻轻，就带出这么大一支军队，还将部队的指挥与管理关系，理顺的如此之顺畅。将领一出畅通无阻，其指挥关系之顺，甚至远远超过关内部队。其中所付出的艰辛究竟有多少，承受了多大的压力，恐怕外人远远的无法想象。
其实老总也知道，杨震一向只是抓大放小，其实对一些末节的事情并不是很看重。除了对高级指挥员要求的比较高一些，也没有要求所有的干部都德才兼备。可部队上下对他，那种敬畏与畏惧交杂的感觉，却是从骨子里面发出来的。
尽管老总也知道，除了军事素养上过于苛刻之外，杨震其实对干部也相当的爱护。恩威并济这两手，杨震还是很熟练的。一方面慈不掌兵，一方面对部队的干部关心，还是相当足够的。
甚至还搞出一个什么《现役军人婚姻保护条例》，专门保护干部的婚姻。但老总还是认为积威太过，驭下太过于严厉，也不利于干部成长，也不利于杨震自己本身的成长。慈不掌兵，这不是错误。关键这个严的度要把握好，不能太过于苛了。
有些问题现在是战争年代还看不出来，等到视线和平了，这过度压制积累下来的后果，恐怕就要显现出来了。杨震毕竟还很年轻，今后的路还很长。现在因为年轻，带兵以威为主。但是在今后，他这种性格会很吃亏的。
像今天的这个事情，杨震有理由生气。但是因为一次并未造成什么真正后果，其实也并不算什么太大的失误，就撤换这么重要的一个指挥员，这未免多少有些小题大做了。毕竟撤换一个干部容易，但是培养一个干部，并不是一件容易的事情，更何况还是这么优秀的干部。
听完老总很是下了一番苦心的劝说，杨震却是只微微的叹了一口气：“老总，我们与日军打了这么多年的交道，什么时候看到过日军畏战过？一旦有战场需要支援的时候，日军的反应和动作，乃至效率都远远超过了任何一支军队。”
“将令一出，则军破身死，这句话虽然出自我们中国的兵法。但执行上这一点，日本人要远比我们做的好。差距就是差距，这没有什么好避讳的。相对于我们自己，日军在某些方面的优点，我该承认还是要承认的。”
老总认为杨震培养干部上，的确相当的有一套。更注重将将的他，这些年带出了相当一批同样年轻有为的将领。同时不以亲疏量才使用，尽可能的做到一碗水端，不管职务高低有能者居之。也快刀斩乱麻干净利落的解决了，部队组成成分相对复杂，外来干部与本地干部之间的矛盾。
尤其是中国人固有的，甚至在某些军队之中已经成为顽疾的山头主义，在抗联之中解决的很彻底。说实话能将这么多山头的部队，捏到一起并在短时间之内形成战斗力，而且没有产生什么太大的问题，这并不是一件容易的事情。
老总可是听说，原来的老抗联自身的山头主义，因为部队来源很复杂本身就很重。再加上关内调来的大批干部，将这么多山头捏到一起，这难度就相当的大。但他年纪轻轻，却将这个问题解决的很好。带兵的手段与方法也多，带出的部队个顶个的嗷嗷叫。
可老总也感觉，杨震在很多时候威严过重，也有些不利于干部的成长。他在抗联所有高级干部之中，年龄虽然是最小的。甚至很多营级干部，都要比他的年纪大。但所有的干部在桀骜不驯的干部，却是在他面前连大气都不敢出，简直比绵羊还要温顺。
虽说老总也知道，杨震的年纪太轻了。带兵如果不以威严为主，恐怕根本就拢不住部队。除了在战场上表现让这些人心服口服之外，没有一套行之有效的带兵手段，也很难让这帮家伙俯首顺耳。
就算有再严格的纪律，但也只能管住人，也管不住心。如果真的不能做到服众，就算纪律在严格，在指挥关系理顺上也是要出现问题的。论起资历，人家都在东北苦战多少年了，都已经是师长、团长了。这个关内来的小连长，凭啥指挥人家？就打了几场胜仗？
更何况关内调来的干部之中，当年他的老上级、老首长，这数量可是相当的不少。纪律是纪律，但要想让人家真的服气，带兵的人没有一定的超长手腕是相当困难的，这部队指挥起来也很难顺畅。
除了在用人上，要尽可能的一碗水端平之外，其余的就靠自己的能力以及驭下手段了。杨震年纪轻轻能牢牢的掌握住这么一群骄兵悍将，只讲纪律恐怕也根本做不到这一点。再加上他年纪太轻，驭下的时候以恩威并济倒也是一种手段。
什么不怕一号怒，就怕一号笑。不怕一号骂人，就怕一号不说话。这些尽管都是抗联下面干部，在私底下议论的。老总从关内部队调往东北干部口中，早就知道这些评价，也知道杨震给下面干部带来的那些无形，但是却巨大的压力。
老总更是曾经亲眼看过从关内调来的一个干部，还是当年杨震在一二九师的上级，一个红军时候的老干部。调来才半年，眼下堂堂抗联头等主力师的政委。在杨震这个比他小了近六岁的当年老下级面前，就连大气都不敢出。
能把这个当年在一二九师都有名的桀骜不驯的家伙，这么短的时间之内给摆弄的如此老实，眼前这个年轻人带兵的手段可谓一般。这其中除了杨震战功赫赫，在部队之中的威望无人可及之外，这其他的意味可就有些耐人寻味了。
老总知道杨震年纪轻轻，就带出这么大一支军队，还将部队的指挥与管理关系，理顺的如此之顺畅。将领一出畅通无阻，其指挥关系之顺，甚至远远超过关内部队。其中所付出的艰辛究竟有多少，承受了多大的压力，恐怕外人远远的无法想象。
其实老总也知道，杨震一向只是抓大放小，其实对一些末节的事情并不是很看重。除了对高级指挥员要求的比较高一些，也没有要求所有的干部都德才兼备。可部队上下对他，那种敬畏与畏惧交杂的感觉，却是从骨子里面发出来的。
尽管老总也知道，除了军事素养上过于苛刻之外，杨震其实对干部也相当的爱护。恩威并济这两手，杨震还是很熟练的。一方面慈不掌兵，一方面对部队的干部关心，还是相当足够的。
甚至还搞出一个什么《现役军人婚姻保护条例》，专门保护干部的婚姻。但老总还是认为积威太过，驭下太过于严厉，也不利于干部成长，也不利于杨震自己本身的成长。慈不掌兵，这不是错误。关键这个严的度要把握好，不能太过于苛了。
有些问题现在是战争年代还看不出来，等到视线和平了，这过度压制积累下来的后果，恐怕就要显现出来了。杨震毕竟还很年轻，今后的路还很长。现在因为年轻，带兵以威为主。但是在今后，他这种性格会很吃亏的。
像今天的这个事情，杨震有理由生气。但是因为一次并未造成什么真正后果，其实也并不算什么太大的失误，就撤换这么重要的一个指挥员，这未免多少有些小题大做了。毕竟撤换一个干部容易，但是培养一个干部，并不是一件容易的事情，更何况还是这么优秀的干部。
听完老总很是下了一番苦心的劝说，杨震却是只微微的叹了一口气：“老总，我们与日军打了这么多年的交道，什么时候看到过日军畏战过？一旦有战场需要支援的时候，日军的反应和动作，乃至效率都远远超过了任何一支军队。”
“将令一出，则军破身死，这句话虽然出自我们中国的兵法。但执行上这一点，日本人要远比我们做的好。差距就是差距，这没有什么好避讳的。相对于我们自己，日军在某些方面的优点，我该承认还是要承认的。”