二人来到医院，章和当即开始翻看起姚平安带来的资料。
看了一会儿，他的眉头就皱了起来。
姚平安奇怪道：“发现问题了？”
“嗯，不算太严重，还能改。”章和头也不抬的回答道。
片刻之后，他抬起头问道：“酒店的员工管理制度是谁写的？”
姚平安尴尬道：“是我从网上找的一篇，中间自己修改了几句，有什么不妥的地方吗？”
章和点头道：“是有一些不尽人意的地方，比如这个罚款方面，员工卫生不合格，罚款五元。”
“这……不能罚款吗？”孙铁成茫然问道。
章和轻笑道：“不是不能罚，而是罚得太少了。”
“太少了？那罚多少？”孙铁成问道。
章和继续道：“别的不说，你是说酒店开业以后，你打算给员工开多少工资吧。”
“两……三千？”
孙铁成有点拿不定主意，于是看向了姚平安。
姚平安沉吟道：“暂定三千吧。”
“所以问题来了，你觉得五块钱的罚款，对于一个月入三千块的是事吗？”
姚平安闻言，瞬间明白过来。
章和说的没错，罚款是手段，而不是目的，目的是让员工规范自己的行为，认识到自己的错误。
因此，罚款一定要疼，让被罚者一次就心生忌惮，将自己的毛病改掉。
然而，姚平安设计的这个罚款，要是放在三千块收入人群里，绝对泛不起一点浪花。
一个月工资三千，一天赚一百块，就算罚两次也才十块钱，简直就是不疼不痒。
看了一会儿，他的眉头就皱了起来。
姚平安奇怪道：“发现问题了？”
“嗯，不算太严重，还能改。”章和头也不抬的回答道。
片刻之后，他抬起头问道：“酒店的员工管理制度是谁写的？”
姚平安尴尬道：“是我从网上找的一篇，中间自己修改了几句，有什么不妥的地方吗？”
章和点头道：“是有一些不尽人意的地方，比如这个罚款方面，员工卫生不合格，罚款五元。”
“这……不能罚款吗？”孙铁成茫然问道。
章和轻笑道：“不是不能罚，而是罚得太少了。”
“太少了？那罚多少？”孙铁成问道。
章和继续道：“别的不说，你是说酒店开业以后，你打算给员工开多少工资吧。”
“两……三千？”
孙铁成有点拿不定主意，于是看向了姚平安。
姚平安沉吟道：“暂定三千吧。”
“所以问题来了，你觉得五块钱的罚款，对于一个月入三千块的是事吗？”
姚平安闻言，瞬间明白过来。
章和说的没错，罚款是手段，而不是目的，目的是让员工规范自己的行为，认识到自己的错误。
因此，罚款一定要疼，让被罚者一次就心生忌惮，将自己的毛病改掉。
然而，姚平安设计的这个罚款，要是放在三千块收入人群里，绝对泛不起一点浪花。
一个月工资三千，一天赚一百块，就算罚两次也才十块钱，简直就是不疼不痒。