随着宰相王方庆步出班列，殿中群臣纷纷收拾心情，并各自打起了精神。
大唐官员的待遇，大体分为俸、禄、赐、会等四项内容，不独种类方式不少，收入总量也是颇为可观。
四项收入中比较稳定的便是禄，禄主要分为禄米与职田两部分，禄米是依照官员本品、即就是散官品级给予发放，从正一品的七百石逐级降低到九品的五十石。
职田则是按照职事官品级配给，从一品的十二顷降低到九品的二顷五十亩，官员可以自遣家人耕作，又或者租佃给佃农耕种。
跟前代相比，大唐官员的禄给所出无疑是优厚得多。此前朝代或是给禄，或是给代禄田，然而大唐却是两者兼有。特别是随职而给的禄田，无论是租是种，所得较之禄米都要丰厚得多。
只不过开元之后，官员的职田被废除了。从行台霸府时期开始，因为东都官职田也多划在关内，当时的行台自然不甘心将这么重要的土地资源分割出来，索性一应罢免，一直到了开元时期也没有进行恢复。
大唐最初设立职田，是因为开国初期府库空竭，尚无力支付禄米，再加上为了驱使地方上的望族入京安家，所以才以田代禄。
如今的朝局形势已经不同，特别关中均田败坏、土地肥力也下降严重，土地已经不宜轻授。像京司诸职官们，若是普授职田的话，起码需要九千多顷良田。
但在实际执行的过程中，职田的地块只大不小，若真普授职田，实际上两三万顷都有可能打不住。而且官员在职才有田，手中多少都具有一定的权力，难免会侵占河谷航埭等便于浇灌耕作的土地，如此给关中耕地所造成的破坏，还要超过了职田本身。
与职田一同遭到限制的，还有封爵田邑。单单这两项，就给关中扩增出了将近十万顷的耕地面积。
官员们职田虽然没有了，但份额还保留着。户部与司农每年核计关内诸州亩产均数，以此作为标准，每岁给予数额相等的职田谷米。
以较低标准的亩产两石来算，扣除粮种、劳作等成本，哪怕九品下官，一年也能领取到三百石上下的禄米。
不过，关中常年都是缺粮的状态，需要从外州进行转输，禄米中的相当一部分都需要折钱粮发放。每年禄米发放约在百万石左右，折钱的话通常在三到五十万缗之间，一名九品官单单禄米所得便在百缗之间，一家温饱绰绰有余。
当然禄米的收入也是有所波动的，除了职田这一部分收入随官职变动之外，一年到头究竟拿到多少禄米，还与考课相关。
大唐官员考课分为九等，考秩在中中等可以守本禄，足额拿到禄米。考秩升高一等则加给一季的禄米，一直到上上等直接加给一年。而考在下下品的话，不独一年禄米全都扣光，还要遭受弹劾贬黜。
禄米事关考核，所以朝廷的奖赏在这方面改动不大，只是遵循今年考秩的成绩循例发给。有官员愿意禄米折钱的话，则比市价浮给一成，既缓解漕运的压力，也给官员们一定的实惠。
俸与禄的区别，不只在于发给的时间不同，内容也大不相同。禄是每季发放，俸则是逐月发放。俸的内容也更广阔，大体分为俸、料、课、杂等四类。
俸就是俸钱，从一品的一万钱递减到九品的一千钱，每月有给。料就比较复杂一些，包括有官员的食料、酒料到时服用料等等，凡所生活必需品，几乎都涵盖在当中。
课就是给奴，五品以上给亲事、帐内，直至八九品，也都各给官奴二三使用。杂类则就是官员的生死嫁娶等诸事，甚至就连父母并本人的生日，也会发给一定的物料表示。
开元之后，朝廷诸司人力紧缺，所以在各种杂项福利上便进行了压缩，相关福利同样折钱发给。至于今次朝会上，则按照职事的闲剧不等，各赐三到六个月的俸钱。
大唐官员的待遇，大体分为俸、禄、赐、会等四项内容，不独种类方式不少，收入总量也是颇为可观。
四项收入中比较稳定的便是禄，禄主要分为禄米与职田两部分，禄米是依照官员本品、即就是散官品级给予发放，从正一品的七百石逐级降低到九品的五十石。
职田则是按照职事官品级配给，从一品的十二顷降低到九品的二顷五十亩，官员可以自遣家人耕作，又或者租佃给佃农耕种。
跟前代相比，大唐官员的禄给所出无疑是优厚得多。此前朝代或是给禄，或是给代禄田，然而大唐却是两者兼有。特别是随职而给的禄田，无论是租是种，所得较之禄米都要丰厚得多。
只不过开元之后，官员的职田被废除了。从行台霸府时期开始，因为东都官职田也多划在关内，当时的行台自然不甘心将这么重要的土地资源分割出来，索性一应罢免，一直到了开元时期也没有进行恢复。
大唐最初设立职田，是因为开国初期府库空竭，尚无力支付禄米，再加上为了驱使地方上的望族入京安家，所以才以田代禄。
如今的朝局形势已经不同，特别关中均田败坏、土地肥力也下降严重，土地已经不宜轻授。像京司诸职官们，若是普授职田的话，起码需要九千多顷良田。
但在实际执行的过程中，职田的地块只大不小，若真普授职田，实际上两三万顷都有可能打不住。而且官员在职才有田，手中多少都具有一定的权力，难免会侵占河谷航埭等便于浇灌耕作的土地，如此给关中耕地所造成的破坏，还要超过了职田本身。
与职田一同遭到限制的，还有封爵田邑。单单这两项，就给关中扩增出了将近十万顷的耕地面积。
官员们职田虽然没有了，但份额还保留着。户部与司农每年核计关内诸州亩产均数，以此作为标准，每岁给予数额相等的职田谷米。
以较低标准的亩产两石来算，扣除粮种、劳作等成本，哪怕九品下官，一年也能领取到三百石上下的禄米。
不过，关中常年都是缺粮的状态，需要从外州进行转输，禄米中的相当一部分都需要折钱粮发放。每年禄米发放约在百万石左右，折钱的话通常在三到五十万缗之间，一名九品官单单禄米所得便在百缗之间，一家温饱绰绰有余。
当然禄米的收入也是有所波动的，除了职田这一部分收入随官职变动之外，一年到头究竟拿到多少禄米，还与考课相关。
大唐官员考课分为九等，考秩在中中等可以守本禄，足额拿到禄米。考秩升高一等则加给一季的禄米，一直到上上等直接加给一年。而考在下下品的话，不独一年禄米全都扣光，还要遭受弹劾贬黜。
禄米事关考核，所以朝廷的奖赏在这方面改动不大，只是遵循今年考秩的成绩循例发给。有官员愿意禄米折钱的话，则比市价浮给一成，既缓解漕运的压力，也给官员们一定的实惠。
俸与禄的区别，不只在于发给的时间不同，内容也大不相同。禄是每季发放，俸则是逐月发放。俸的内容也更广阔，大体分为俸、料、课、杂等四类。
俸就是俸钱，从一品的一万钱递减到九品的一千钱，每月有给。料就比较复杂一些，包括有官员的食料、酒料到时服用料等等，凡所生活必需品，几乎都涵盖在当中。
课就是给奴，五品以上给亲事、帐内，直至八九品，也都各给官奴二三使用。杂类则就是官员的生死嫁娶等诸事，甚至就连父母并本人的生日，也会发给一定的物料表示。
开元之后，朝廷诸司人力紧缺，所以在各种杂项福利上便进行了压缩，相关福利同样折钱发给。至于今次朝会上，则按照职事的闲剧不等，各赐三到六个月的俸钱。