常言道,人无头不行,鸟无翅不飞。

    这种情况下,邹国栋只要不是笨蛋,不是废物,稍微挑唆一下。

    就能让那些损人不利己的仇富心理彻底迸发出来,在总公司形成一种不利于宁卫民的舆论洪流。

    而他只要肯出面带个头,肯定就有不少人愿意和他站在一起,公开对宁卫民表示不满。

    至于破坏了公司安定团结的大好局面,他会不会招致宋华桂的不满?

    又或是公开与宁卫民对立,这么煽风点火撕破脸,日后又该如何相处?

    邹国栋都已经顾不得了。

    因为他想的很清楚,既然自己不想输。

    那争权夺利的事儿走到了这一步,本来就不可能再保持一团和气。

    反正人多势众也罢,法不责众也罢,多数人的意见总是不容忽视的。

    他有信心,一旦成势,哪怕宋华桂再欣赏宁卫民,也不好保他轻松过关。

    重新赢得获胜的机会,这对他才是最重要的。

    所以宁卫民一方在前半场解气是解气,可也不是说能就此太平无事,真占着便宜了。

    邹国栋瞅准了时机,做好了铺垫,就真的下手了。

    一次总公司的例会上,邹国栋公开对宁卫民发难。

    他呼吁公司应该取消这种额外加成奖金的标准。

    理由是今后公司开办更多的专营店是肯定的。

    这种情况下,如果给予销售人员太多奖励,形成一种惯性思维。

    将会大大有损公司日后的长期利益。

    而且销售人员报酬过高,也有违公平的分配原则,让其他工作岗位上的人作何感想?