面对李天的慷慨陈词,高台下的所有人都哑然了,任他们谁也想不到:李天的世界会比他们这个世界严峻的多,亏得他们还天天的不满足,整天的怨天尤人。

    “不过,我们也有我们的优势!”感受到现场的宁静,李天接着又说:“那就是我们继承了,无数先辈的智慧和经验,有了他们的智慧的结晶经验,我们做起路来少了很多麻烦,这也是你们摸着石头过河的人无法比拟的。由于,你们这里人的寿命无限,也就导致了你们大家一个个,紧守着自己的那点儿修真,不,不是,应该是修佛心得,唯恐别人超越自己,不肯拿出来与大家分享,这就导致了你们这里的修佛体系,为什么这么的落后。”

    李天的话,让明玉不由得一阵阵的火辣火辣的,正如李天所言:这里的世界还真是这么个情况,要不是不断地有人被流放到这里,这个世界的修佛者恐怕还是就那么寥寥无几的几个人。因为她自己就是李天所说的那种人,而这时明玉也终于明白了,为什么自己明明修为很高,可在李天面前,总觉得自惭形秽,不如他的原因。这是灵魂境界的升华,与个人修为无关。

    “也正是因为此,我才规定你们捆绑修行的。以此增强你们的团队精神,增进彼此的感情,以达到协同进退的目的。”李天再一次强调了自己的理念后,又接着说:“为了使这捆绑模式不胎死腹中,宗门会把它与你们的日常生活再次捆绑。”

    “说到这里,就有必要谈一谈为什么会有宗门的成立了!”李天说道:“宗门的建立:一是,创立者有着博大的胸怀,就如大乘佛教的普度众生;二是,创立者想要到世界的认同,大刷存在感;三是,创立者即将成仙、成佛,或者别的什么原因,想要为自己留个传承;四是,创立者为了获取更多的资源而建立宗门,我就属于这第四种!”

    君子坦荡荡,李天的所为,并没有引起任何人的公愤,反而都认为是理所当然的。看到大家的表情,李天很是欣慰的说:“反过来,宗门对门中弟子也是益处多多的。所谓:大树底下好乘凉的道理我就不讲了。我就说说:怎么把团队与日常生活捆绑在一起的吧!”

    “比方说:”李天指了指身边的明玉说:“明玉现在就是宗门的一个外门弟子。宗门给门中弟子的一项福利就是:门中弟子购买宗门的修真用品,宗门会有百分之十的回赠。也就是说,没一百个灵石的用品,宗门会拿出十个灵石刺激各弟子。这十个灵石怎么分配,才能把大家绑在一起呢?比如说:一天,明玉在宗门买了一个百个灵石的法器,宗门就会拿出两个灵石回馈明玉。”

    “哎!那位说:你刚才不是说,宗门会每百个灵石,拿出十个灵石吗?怎么这会儿变成两个了?”李天自己提出疑问,然后又继续解释道:“接下来的八个灵石,就是用来捆绑弟子的。”

    “当明玉升为小组长时,他的每一个队友在购买宗门用品时,他也会得到一个灵石。这时候,她感觉到了分成的好处,于是尽自己的能力,为宗门介绍有潜质的弟子:就那修尘他们代替吧!明玉介绍了朋友修尘、修缘加入宗门,为了表彰明玉。于是,当修尘或修缘购买宗门百灵石的用品时,明玉便会分别得到两个灵石。”

    “由于这种方式,迅速让明玉成为了一名外事弟子,在此基础上,他又会多得一个灵石。到此,宗门十个灵石的反馈已经用掉五个了,以此类推,接着是:内事弟子,外室弟子,内室弟子,亲传弟子,核心弟子,每一级可多分到一个灵石,这就是宗门十个灵石回馈的部了!”

    “我们那个世界,把这称之为:金字塔销售模式!”

    虽然很多人没弄明白里面的道道儿,但也都听出了个大概,那就是:要想获得更多的回馈灵石,就必须拼命的往上爬,或者尽可能的往宗门多介绍种子弟子。

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