第三章-下饺子(1/3)
这几年来⚻🖪,国内科技行业公司福利跟待遇,都不断水涨船高,跟楚科技🖢🔐术的关系,不能说全部都有,但绝对是重要因素之一。
随着楚科技术的待遇不断提高,原本普遍认为薪酬高的只有外企,现在楚科技术的出现,则打破了这一切,也让其他科技公司不得不跟跟随。
像楚科技术率先提供的高额年终奖还有开年红包,原本只有外企在提供,国🅕🆜内科技公司都不提供,但这几年在楚科技术跟合作公司的带领下,包括盛大、九城、金🂇🌪🁸山🎠等开始提供起来。
不管是这些公司年终奖多少,都多多少少给职员🞝发放,这就让那些抠门的公司老板,也不得不跟随,不仅是因为舆论,更是因为整个楚科技术开始形成虹🎧吸现象。
也就是高端管理人才跟技术人才,因为楚科技术远高于其他公司的待遇跟发展潜力,不断让各类人才涌向楚科技术,刚开始可能还没有🔎什么😁,但几年下来,各个科技跟互联网公司,都有些扛不住了。
每年楚🛧🞴科技术的对外招聘,都能吸引大量的人才加入,这种现象开始愈演愈烈,其他科技公司渐渐有成为楚科技术培养器的趋势,也就是🎕说,不指望跟楚🎧科技术争夺人才了,好不容易辛辛苦苦培养出来的人才,都开始跑到楚科技术那边去了。
这让其他科技公司的实力,不断被楚科技术削弱,开始不得不跟着楚🌀科技术,不断提高待☙⛛🛅遇跟福利,来🀥⚢📈留住人才,这跟几年前各大科技公司灌鸡汤,讲什么狼性文化已经形成了鲜明对比,毕竟不给钱扯什么犊子都没用!
不过原本就对楚科技🍆🅱术高奖金恨得牙痒痒的各大科技公司,这一次见到人人科技的大手笔,还是差点没骂出来,他们能够想到,如果过几天,等他们☪宣布年终奖的时候,如果跟人人科技相差太大,恐怕都不仅是被骂的狗血淋头了,而是要担忧明年会有多少人跑路了。
人人科技今年的年终奖计划,在整个科🟐🜒🁨技行业掀起的震动,不亚于一阵地震🅕🆜,直接让年终奖的🏾☉♍待遇提高了一倍不止。
其他科技公司的老板,这时候都有些不敢出门,以往是公司职员怕见到他们,现在是他们怕见到公司职员,实在是不知道该怎🁖🅳么做!
大公司还好,今年日子过得不错,还能拿出一笔不菲的年终奖,即便是比不过楚科技术这边,也比其他科技公司🙮强。⛒🙹🏗
可那些小科技公司,日子就有些难🉣过了,本身日子就不好过,平日里🌀就靠灌鸡汤画大饼过日子,原本还想着糊弄过去年终奖,而现在却根本😁糊弄不过去了……
最让整个科技行业心惊胆战的则是,大宇游戏、人人科技、onyx科技等,虽然拿出的年终奖都很丰厚,但却还有一家公司没出手,作为整个互联网科技行业,营收最高最赚钱的sg游戏,⚜💓可都还没有出手,可没人会认为,sg游戏会比起人人科技差了!
sg游戏是科技行业,最赚钱的公司,没有之一,这是所有人都公认的事情,这几年来,sg🏾☉♍游戏可一直诠释着什么叫财大气粗,待遇也是国内最好,唯一一家🞲😁⚀敢跟硅谷待遇看齐的科技公司,全亚洲也只有这一家。
往年的时候,sg游戏的待遇一直都高的吓人,这几年随着人员不断扩大,当初直接发放百万奖金的场面虽然不见了,但一直都保持着高昂的奖金,人人科技今年实行的24月奖金🗓,sg游戏实际上早就超越了。
随后sg游戏通过内部邮🛠🝯件,宣布今年将举行sg游戏年会,也就是sg游戏嘉年华,不仅是为sg游戏所有职员举办,也是为回馈所有游戏用户支持,整个嘉年华费用不低于两🇹🝢千万人民币!
而在待遇方面,几年前推行的员工住宅一期工程已经完工,当初认购住房的人员,明年初都可以入住,而没有认购的职🁇🃨员,sg游戏将提供无息贷款给职员,让他们购买住宅或者公寓。
而且这笔资金,不局限🔾🆑🎲于住宅,包🉣括汽车、装修或者家居等,同样可以适用,另外今年将发放24个月的薪酬,还有各开发项目的技术人🎕员分红,预计不低于14个月的薪酬。
当传出sg游戏今年的奖金跟分红时,“史上最壕年终奖”的口号,再次被人提了出来,这🎷🕱个口号去年就被无数媒体疯狂转🛝载,可今年再次被提了出来。
虽然早就有所预料,可今年sg游戏提供的奖金,还是超出了无数人的预料,游戏嘉年华、无息🍒住宅贷款、年终奖还有分红,依旧是超出了无数人的预料🎧。
随着楚科技术的待遇不断提高,原本普遍认为薪酬高的只有外企,现在楚科技术的出现,则打破了这一切,也让其他科技公司不得不跟跟随。
像楚科技术率先提供的高额年终奖还有开年红包,原本只有外企在提供,国🅕🆜内科技公司都不提供,但这几年在楚科技术跟合作公司的带领下,包括盛大、九城、金🂇🌪🁸山🎠等开始提供起来。
不管是这些公司年终奖多少,都多多少少给职员🞝发放,这就让那些抠门的公司老板,也不得不跟随,不仅是因为舆论,更是因为整个楚科技术开始形成虹🎧吸现象。
也就是高端管理人才跟技术人才,因为楚科技术远高于其他公司的待遇跟发展潜力,不断让各类人才涌向楚科技术,刚开始可能还没有🔎什么😁,但几年下来,各个科技跟互联网公司,都有些扛不住了。
每年楚🛧🞴科技术的对外招聘,都能吸引大量的人才加入,这种现象开始愈演愈烈,其他科技公司渐渐有成为楚科技术培养器的趋势,也就是🎕说,不指望跟楚🎧科技术争夺人才了,好不容易辛辛苦苦培养出来的人才,都开始跑到楚科技术那边去了。
这让其他科技公司的实力,不断被楚科技术削弱,开始不得不跟着楚🌀科技术,不断提高待☙⛛🛅遇跟福利,来🀥⚢📈留住人才,这跟几年前各大科技公司灌鸡汤,讲什么狼性文化已经形成了鲜明对比,毕竟不给钱扯什么犊子都没用!
不过原本就对楚科技🍆🅱术高奖金恨得牙痒痒的各大科技公司,这一次见到人人科技的大手笔,还是差点没骂出来,他们能够想到,如果过几天,等他们☪宣布年终奖的时候,如果跟人人科技相差太大,恐怕都不仅是被骂的狗血淋头了,而是要担忧明年会有多少人跑路了。
人人科技今年的年终奖计划,在整个科🟐🜒🁨技行业掀起的震动,不亚于一阵地震🅕🆜,直接让年终奖的🏾☉♍待遇提高了一倍不止。
其他科技公司的老板,这时候都有些不敢出门,以往是公司职员怕见到他们,现在是他们怕见到公司职员,实在是不知道该怎🁖🅳么做!
大公司还好,今年日子过得不错,还能拿出一笔不菲的年终奖,即便是比不过楚科技术这边,也比其他科技公司🙮强。⛒🙹🏗
可那些小科技公司,日子就有些难🉣过了,本身日子就不好过,平日里🌀就靠灌鸡汤画大饼过日子,原本还想着糊弄过去年终奖,而现在却根本😁糊弄不过去了……
最让整个科技行业心惊胆战的则是,大宇游戏、人人科技、onyx科技等,虽然拿出的年终奖都很丰厚,但却还有一家公司没出手,作为整个互联网科技行业,营收最高最赚钱的sg游戏,⚜💓可都还没有出手,可没人会认为,sg游戏会比起人人科技差了!
sg游戏是科技行业,最赚钱的公司,没有之一,这是所有人都公认的事情,这几年来,sg🏾☉♍游戏可一直诠释着什么叫财大气粗,待遇也是国内最好,唯一一家🞲😁⚀敢跟硅谷待遇看齐的科技公司,全亚洲也只有这一家。
往年的时候,sg游戏的待遇一直都高的吓人,这几年随着人员不断扩大,当初直接发放百万奖金的场面虽然不见了,但一直都保持着高昂的奖金,人人科技今年实行的24月奖金🗓,sg游戏实际上早就超越了。
随后sg游戏通过内部邮🛠🝯件,宣布今年将举行sg游戏年会,也就是sg游戏嘉年华,不仅是为sg游戏所有职员举办,也是为回馈所有游戏用户支持,整个嘉年华费用不低于两🇹🝢千万人民币!
而在待遇方面,几年前推行的员工住宅一期工程已经完工,当初认购住房的人员,明年初都可以入住,而没有认购的职🁇🃨员,sg游戏将提供无息贷款给职员,让他们购买住宅或者公寓。
而且这笔资金,不局限🔾🆑🎲于住宅,包🉣括汽车、装修或者家居等,同样可以适用,另外今年将发放24个月的薪酬,还有各开发项目的技术人🎕员分红,预计不低于14个月的薪酬。
当传出sg游戏今年的奖金跟分红时,“史上最壕年终奖”的口号,再次被人提了出来,这🎷🕱个口号去年就被无数媒体疯狂转🛝载,可今年再次被提了出来。
虽然早就有所预料,可今年sg游戏提供的奖金,还是超出了无数人的预料,游戏嘉年华、无息🍒住宅贷款、年终奖还有分红,依旧是超出了无数人的预料🎧。