五章 、约外汇(3/6)
道理很简🄯单，原单位有资产，具备一定的风险承受力，县里的财政不紧张，善后工作游刃有余。
真逼到不改革不行的窘境，本单⛠🛵♉位资不🃊🖇🐠抵债，县里又没几个好单位，那时的阵痛真的不堪回首。
包括黄道舟在内，十🙸个县常委和几十个企事业单位一把手跑了一个中午半个下午，跟二百多下岗再就业职工进🌛⛚行了面对面交流。
最后在“全力企业”🙸会议室开♛🉃🄪了⛠🛵♉短暂的总结会。
会上，整个领导班子🙸达成共识，事实证🃊🖇🐠明“抓大放小”效果显著，今年继续加大力度，争取把所有不🟅🚴🗥盈利的小单位都改制掉。
第一阶段是解决了亏本单位，♛🉃🄪第二阶段是下手整治如同鸡肋的单位。
八十年代中后期，三水县这样的单位真的不🚋👹🍰少，有的能拖到两千年。
这种单位其实更加要不得！
人是有⚨📻惰性的，八十九十年代还有依靠国营、集体单位的思想。
直接导致不少职工安于现状。
他们拿到手的工📄😒资远🙸低于平均水平，生活当然过得拮据。
可是他们不想主动改变，🀷🁗就这么熬着，活脱脱由青🞶壮年熬到了四零五零的再就业老大难。
三水县的领导们逼着国营集体单位改革重组，逼得干部、职工自谋出路。⛲
大发🐏展的年月机会很多，相信绝大多数没了🚋👹🍰依耐性的干部、职工会比原本轨迹过的滋润。
县常委们还形成了决议。
改制单位遗留的房产集中管理，⛠🛵♉县里牵头成立一家公司翻建、⛦🜥维修这些房产用🁞于出租。
三水县这几年人口暴增，租房子的需求旺盛，通过🞶这种方🍪法，肯定能够盘活这些房产。
这时秦昆仑🂥🐸、宋解放等等还⚬🔠🂀没想到以这些旧房子为基础，搞商品房开发。
因为土⚨📻地使用权可以买卖、房地产改革全面试点的中央文件🆕要到🜛🂵📈春节前才会下达到县级。
六点多钟，秦😕🁌🄘昆仑、宋解放等等进入“事竟成饭店”南大街店的雅间，没瞧见黄瀚。
真逼到不改革不行的窘境，本单⛠🛵♉位资不🃊🖇🐠抵债，县里又没几个好单位，那时的阵痛真的不堪回首。
包括黄道舟在内，十🙸个县常委和几十个企事业单位一把手跑了一个中午半个下午，跟二百多下岗再就业职工进🌛⛚行了面对面交流。
最后在“全力企业”🙸会议室开♛🉃🄪了⛠🛵♉短暂的总结会。
会上，整个领导班子🙸达成共识，事实证🃊🖇🐠明“抓大放小”效果显著，今年继续加大力度，争取把所有不🟅🚴🗥盈利的小单位都改制掉。
第一阶段是解决了亏本单位，♛🉃🄪第二阶段是下手整治如同鸡肋的单位。
八十年代中后期，三水县这样的单位真的不🚋👹🍰少，有的能拖到两千年。
这种单位其实更加要不得！
人是有⚨📻惰性的，八十九十年代还有依靠国营、集体单位的思想。
直接导致不少职工安于现状。
他们拿到手的工📄😒资远🙸低于平均水平，生活当然过得拮据。
可是他们不想主动改变，🀷🁗就这么熬着，活脱脱由青🞶壮年熬到了四零五零的再就业老大难。
三水县的领导们逼着国营集体单位改革重组，逼得干部、职工自谋出路。⛲
大发🐏展的年月机会很多，相信绝大多数没了🚋👹🍰依耐性的干部、职工会比原本轨迹过的滋润。
县常委们还形成了决议。
改制单位遗留的房产集中管理，⛠🛵♉县里牵头成立一家公司翻建、⛦🜥维修这些房产用🁞于出租。
三水县这几年人口暴增，租房子的需求旺盛，通过🞶这种方🍪法，肯定能够盘活这些房产。
这时秦昆仑🂥🐸、宋解放等等还⚬🔠🂀没想到以这些旧房子为基础，搞商品房开发。
因为土⚨📻地使用权可以买卖、房地产改革全面试点的中央文件🆕要到🜛🂵📈春节前才会下达到县级。
六点多钟，秦😕🁌🄘昆仑、宋解放等等进入“事竟成饭店”南大街店的雅间，没瞧见黄瀚。