不可否认,魏成龙的担心是有道理的。

    主要就🜵🆞🐯是,决定陆军战斗力的基础因素中,除了优秀的基层军官,还得有同样出色的军士与训🐝🀹🁱练💝💸🖧有素的战士。

    可见,戚凯威🋐采取的方式,实际上🂖🎶🕡只重视基层军官,忽视了军士与战士。

    由此导致的结果就是,在军队规模迅速扩充🄞⚐的时候,各支作战部队的战斗力都有不同程度的下降。

    主要就是,为了扩充军队规模,各甲类集团军的基层官兵大批晋升为军官,而🜀补充到这些部队里的,就是那些只训练了不到半年的新兵。

    第三十九集团军也不例外♅🆂🌳,🝊🉝在开赴远东战场后,⚴🕨🌋该集团军流失了六成的基层官兵。

    虽🎌🏯然补充兵员不是难事,而且中国陆军的训练水准也超过了其他国家的陆军,但是征召的新兵依然是新兵,肯定比不上战前服役的职业军人,更比不上经验丰富的老兵,战斗力下降在所难免。

    相🎌🏯对而言,官兵心理素质的降低程度最为显著。

    阿赫图宾斯克战役结束后,第三十九集团军有差不多八千名官兵接受了心理咨询,其中三千一百六十七人被诊断患🉮上了“战争综合症”,需要接受心理治疗,而且有六👬🋼百多名官兵被遣返。

    事实上,当时中国军队对心理医学还不够重视,很🖰🖎多患了“战争综合症”的官兵只能得到战地医生的帮助,而战地医👾生中几乎不懂心理学,🝾🐲往往会开一些抗抑郁药物,把“战争综合症”解释为一种高压力下的精神病症,而没有给予正确的治疗。当时,只有极少数病症严重到已经影响了正常活动的官兵,才会被遣返,送到后方的大医院里,接受心理学专家的专门诊治。

    其实🂵📉🙁,正是阿赫图宾斯克♅🆂🌳战役,开始让中国陆军重视心理疾病。

    只是,在二零五四年初,中国陆军中的心理学专家还不是很多,而且对官兵的心理状态也不够重视。要到二零五五年下半年,随着对战争心理疾病的研究愈发🀳🀵🁆深入,陆军才开始重视前线官兵的心理状态,并且为前线官兵提供更加全面的心理咨询,着手解决心理疾病造成的影响。

    当时,第三十🋐九集团😸🆌军的官兵依然得在前线作战。

    所幸的是,魏🋐成龙已经认识到了这个问题,而且认为正是新兵比例偏高,导致第🇒🗽三十九💳🕹集团军战斗力下降。

    事实上,魏成龙的这个认识是错误的。

    根据战后统计数据,服役一年之后的士兵患心理疾病的比例高于新兵,因此士兵参战经历多寡并不是心理疾病的主要因素。战争心理疾病的根源是快节奏、高强度的作战行动对军人造成了严重的精神负担,而最有效的解决办法,就🊕是让部队轮番作战,让前线官兵获得充足的休整时间。

    当时,魏成龙解决问题的办法☉,就是把第三十九集团军撤下来休整。

    虽然戚凯威给他的时间🌷非常有限,让他无法让第一梯队与第二梯队轮换,但是他至少能够把状态最糟糕的部队换下来。

    顶替第三十九集团军的是第四十二集团军。

    只是,受战场🋐条件限制,特别是时间紧迫影响,第三十九集团军没有撤退到哈萨克斯坦担任战略预备队,而是留在第四十二集团军后面,充当战役预备队,不久之后就被送上了战场。