“一个月之后,就是四千块工资了,如果有天赋,没准还能晋升二级工呢,要是三级工,就👻跟他们这些老人一样的工资了,每个月管吃管住管上网,还有九千块的工资。”

    本来只是随意找了家小厂,准备过度一下,没想到,他们也许是真找到了一个好🉂地方?

    先看看吧,这是所有新人的想法。

    只不过,他们这一看,也许就是看几年,或者是一辈🆧👾子。🇍🗕

    刚出社会🛅的新人,还有着理想,有着憧憬,还有着学习的动力。

    这才是陈🛅🛅文哲愿意招🞙🔢收这么多年轻人的原因,他们在一些工厂管理者的眼中,就是娇气,不容易适应工厂生活。

    但是在陈文哲眼中,他们却有着🅤🈝⚺很高的🜇⛩🝇可塑性。

    大不了就当他们新生入学,就当大一新生来🕏🈨培养好了。

    如果他们能够💻支撑四年,那么这些学徒工,最少🏀🗃😾也是🆧👾四级技工。

    毕竟他这里是工厂,可不是学校,学校学习,还是太过自由散漫🎷,太过依靠个人。

    而在工厂里面,每天都是需要干活的,这样只要有一点上进心,四年下来,也最少是四级🙸技工了😀♾吧?

    四级技能,也就是可以把瓷器做的漂亮,不需要创造力,也不需要多好的天赋,只需要努力,这样还做不好,那就早点🇨🛅转行吧!

    陈文哲🇚最害怕的是招不到人🏡🛦🞧,只要招来🜇⛩🝇了,他就不怕有人要走。

    他相信,给这些小年轻打造一个舒适圈,就没有几个人想着离开,就算有人走,也是少🌁🟖数。

    果然,从第二天🛖开始,这些进入舒适圈的年轻人,一个也没🆽🕆有离开。

    能够有心出社会打工赚钱的,就没有♙几个天生操蛋的,毕竟还是想着赚点钱的嘛!

    第二天一大早,所有人都起来,这个时候,🕏🈨经过一晚上的适应,十六个大学生,每一个都找了一个小学徒工。

    这样最好🛅,他们这些学徒工,就是🆳📥🆳📥学习、打杂。

    这🟊样的工作,还只有六个小时,还分成两部分,这样的工作要是还嫌累,那就应该把他们送上流水线,让他们去打一天螺丝试试。

    早上起来,自然就要先吃早饭。