瓷器街468号,守护自然顾氏盛庆基金的办公室👶。🕑

    顾楷文正在调侃绩🌛⛜🛒效考核第一👓的毕👋🇔😑连峰小队。

    面对顾楷文的调侃,毕🃨🚘连峰苦着脸道,“如果没有奖励,我恐怕要被三个兄弟🁞丢进嘉盛河🔷🅒🅽了,大老板饶命啊!”

    顾楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四个确实非常好,每一天都认认真真🔱的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝波小声自🖛📓言自语,“我们的绩效考核分数是478分,十倍的奖金,那不是4780块?”

    顾楷文听见了祝波的自言自⚧📴🟆语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号船,每一个人获得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人👀哗的一声惊呼起来。

    他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七⚤📘号船🝐🊗的四人,本来他们才是第一的,但在最后一天被十一号船🎤超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”顾楷文提醒所有人安静,他⚤📘继续说道,“最后说一下加😈班费的问题,我们的加班费依旧参考绩效分数,以00分为🁃🃉🕾标准。”

    众人纷纷看🉫🊔着顾楷文,等待着顾楷👋🇔😑文继续说明。

    “低于00分,🇁🕤🋡只能拿基本加班费。大于等于00分,但低于400分,除了加班费之🋀外,还可以拿到绩效分🆰📉数减去00分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块而已,但对于😈普通人来说,这一🔷🅒🅽笔奖金依旧非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企业和👀公司,年终奖发什么对联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,或者是一封感🔱谢信什么的🆰📉,简直坑爹呢!

    “绩效分数大于等于400分的,减掉基础的00分之后🄢⚺🖡,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又宣布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,🋦🛤再加上178分十倍的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的🄘工资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是初中文化,上一份工作是🋗厨房帮工,每一天的工作又累又脏,还要被厨师呼来喝去的,但🁃🃉🕾一个月的工资才1800块钱🕚🊍。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?