咱们以原勾家班为基⚬🔢础的营🜎🁄造三部,骨干人员实际操作经验别🅂🃲🛯说和漕帮那些人比,就算是比秦家班的老班底都要强。

    咱们营造三部最缺乏⚬🔢的是什🜎🁄么?就是对于规范化管理的认识严重不足。

    包括勾老大您在内,在🐱秦家班待的时间都很短,对这些也不够了解。

    如果能把今天那些秦家班老工人全部留下来,一方面有了熟练工人接下来三局好干事,另外一方面还能通过这些工人建立🈍起秦家班标准的管理体系和规范。

    反正现在大伙都在抢人,咱们营造三部不这么做🛧🞰🛧🞰就🅱得吃亏。

    再说了,营造一部修城墙嘛,尤其是初期阶段,只要是出力气挖土夯🀚土就行🃨🚒💷了,对人员的技术要求并不高。

    何况那边是黄部长在负责,他对秦家班规范什么的是最熟的了🅂🃲🛯,那些新工人在🀸🁢🇝他手里很快就能训练出来。

    但是咱们营造三部盖房子就不同了,🎨📧那个肯定得熟练工匠才能做得好,咱们这么做也是对秦家班负责。

    听高尧这🔇⚄么一说,勾子楚发现好像还真是🝺🐌⚄这么回事。🀾🂖

    我特莫🕴🍵🌟的好不容易🕦🋻才“转正”,要不拿点工作成绩出来,很是那么没面子啊。

    于是乎🕴🍵🌟,就亲自去一⚬🔢个个的去找🂗那些老员工。

    动之以情晓之以理,什么“在哪做都是为秦家班做”、什么“营造三部真的迫切需要得到你的帮助☩🂄🌍”,最后就把那批人留在了三部。