产假和作坊主是对立的,如果🖒一个妇人每年都生孩子,前后休息🏕🙺🏚三个月,作坊主就会非常头疼,因为按要求,产假是😏要带薪的。

    上有政策下有对策,鼓励生育实行了几年,作坊主也开始学会把薪水分为很多部📥🝁分,弄出各种津贴,带薪假的薪水自然就比正常工作少了很多。作坊主减少了损失,妇人产假薪水降低了不少,🛍🛋却也不至于闹到玉剑山去,毕竟比灾前好太多。

    可惜专职的行政中心是向全体居民和玉🕨🌈剑山负责的,沈🗇🙟文剑还是知道了。

    他也没有用什么🉣太过分的🁋🄌手段,毕竟不可能⛂🗨🞈什么蛋事都插一手,只让行政中心新增了一项业务,每年公布最低工资标准。

    最低工资标准是个考验胆量与手段的东西。

    作坊主们依据该标准,限制工人的收入,增加利润,不过一旦离心离德,竞争对手们只☝🀜要较小的代价就能大面积挖脚,而且乐园一号就这么点大,到处都等着人用,名声坏了可能就招不到人了。

    创业者依据该标准,通过大幅度提升🉑🆥👧报酬,免去培训的时间成本,直接获得有经验的工人。

    当然现在乐园一号的规模,也禁不🊂起大范围的产业链变动,只能在行政中👈心的引导下,小范围的做产业更新。

    举个例子,比如乐园一号现有三家包子铺🐘⛱,⛂🗨🞈一共占用了二十个人力。如果他们依据最低工资标准大幅度下调工资,而且被行政中☳🃚😒心知道,那么行政中心经过评估之后,可能发放第四张包子铺经营许可,第四个包子铺只要高薪挖角,立刻就会有铺面经营不下去。

    一个熟练的白案师傅可🂿🔣不是随便找两个人就能替代的,谁家都不会没事每天揉上百斤面,白案师傅被挖走,最轻也是减量销售。如果行政中心开始发放执业证,要求持证上岗,失去了全部白案师傅的包子铺只能倒闭。

    所以最低标准主要作为参照值,保障诸如产假、工伤假中的基本收入,如果对着干的企业主多,那就提高最低工🇴资标准。

    那么低于最低工资标准的惩罚是什么呢?

    惩罚性税务🚅🐽,这个税按前一年的🅆🄕企业利润比计算,一旦开征,一钱银子都别想赚到。

    现在有了🞀👁电视,政🚕📑策出来先进行电视宣导,以免有人搞不清状况,被征了惩🛑🛮☌罚税还一脸懵比。

    3🚇👏020年初,行政中心公布的🅆🄕最🊂低工资标准,为每月二两银子,企业里有人修产假,核实后行政中心给予企业每人次一两银子的补贴。

    这项补贴是行🆃🌻🄎政中心自己加上的,因为基建方面没什么开支,他们的财务状况还不错,反正保证每年能还一、两千两的各种债务就行。

    电视宣🌅☓⚧导之后,🉣平静无波,并没有工坊大🐘⛱幅度降低工资的传闻出现。

    说实🚣🕎🈝话,沈文剑巴不得有🁋🄌人闹点事出来,他还想趁机回收几个产业,空出人力弄银行、法务体系呢。

    既然招数🞀👁不行,🉣那就……呃,先处置今年的一号超热气旋再说。

    3020年初的超热气旋,经过了差不多二十天的蓄力,爆发出🏕🙺🏚极强的能量。