瓷器街468号,守🟦🟜🞁护自然顾氏盛庆基金的办公室。🊵🔯

    顾楷文正⚋在调侃绩效🟦🟜🞁考核第一的毕连峰小💍🐤队。

    面对顾楷文的调侃,毕连峰苦着脸道,“如果没有奖励,我🟍🛷恐怕要被三个兄弟🝮🎢丢进嘉盛河了,大老板饶命啊!”

    顾楷文再次笑了起来,“好了好了,不和你们开玩笑了,你们四🝋🉢个确实非常好,每一天🝬🎏🐇都认认真真的完成了工作,打捞量也非常可观。所以,我决定给你们发放绩效考核分🌃数十倍的奖金!”

    “十倍?”毕连峰楞了一下。

    十一号船年纪最小的祝波小声自言自语,“我们的绩效考核分数是478分,十🊟👤倍的奖🝬🎏🐇金,那不是4780块?”

    顾楷文听⚋见了祝波的自言自语,他提高音量,让每一个人都听得见,“没错!这一次绩效考核第一的十一号🂻船,每一个人获得4780元的奖金!”

    当顾楷文宣布之后,众人哗的一声惊呼起来。🞅👭🌈

    他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人,特别是七号船的四人,本来他们才是第一的🝮🎢,🊟👤但在最后一天被⚿🗉🙮十一号船超越。

    这简直是后悔得肠子都青了!

    “安静一下!”顾楷文提醒所有人安静,他继续说道,“最后说一下加班费🏲🝾的问题,我们的加班费依旧🆓🏇🗼参考绩效分数,🅠🇻🝮以00分为标准。”

    众人纷纷看着顾楷文,等待着顾楷文继续说🉯🊷🔺明。

    “低于00分,只能拿基本加班费。大于💍🐤等于00分,但低于400分,🇯🜇除🏲🝾了加班费之外,还可以拿到绩效分数减去00分之后的五倍年终奖金!”顾楷文宣布道。

    虽然五倍的数量看起来很多,可实际上最多也就495块而已,但⛥🜞对于普通人来说,这一⚫🔚🁊笔奖金依🂁🋸旧非常可观。

    毕竟相当多坑爹的企业和公😨🃺司,年终奖发什么🞅👭🌈对🐫🂴联啊,贴纸啊,甚至是迟到免罚条,或者是一封感谢信什么的,简直坑爹呢!

    “绩效分数大于等于400分的,减掉基础🉯🊷🔺的00分之后,补发十倍的年终奖金!”顾楷文又🎙👝🉶宣布道。

    当顾楷文宣布之后,祝波就快速算了🌯🂦起来,“我们是478分,除了绩效第一的额外奖励,再加上178分十倍的奖励,以及基础工资和加班费。我我这一个月的工资有一万出头了?”

    毕连峰肯定道,“嗯!没错!”

    “这”祝波激动得不知道说什么,他只是初中文化,上一份工🄠⚢作是厨房帮工,每一天的工作又累又脏,还要被🞈💍🐢厨师呼来喝去的,但一个月的工资才1800块钱。

    虽然包吃包住,但1800块钱能干什么?