听完柳柳这一组回报完后,面无表情的池烆,扫了大家一眼:“目前呈上来的大纲,a组的内容勉强及格,其余两组🀬⛡,你们只剩下最后一次机会。这次我给大家多一点时间,期限到月底。a组给我一份完整的故事线,b组c组给我一⚷🕾份满意的大纲🐽🅕🆝和故事线,否则gaover!”

    池烆扔下这话离开,f1内容部团队坐在会议室🂙🏊面面相觑。

    “gaover?池总🅨🉉这话🋾什么意思?”邓🁩🈝⚿一卿张口。

    “倘若月底没一个好🊎的方案,整组离开?”成文也开🞫🗊口。🜂⛀🗖

    乔溪看了大家一眼:“大家也别瞎想!任何内容都是在不断的完善中才能精湛,这次池总给我们的时间多一些,再💁好好构思🇎一下!大家一起加油!”

    乔溪的鼓励在这种高压下氛围里要说实际作用其实不大🃝,不过她这个领导还是要🆕🏘🚛给大家一些正能量的。🛈🚖

    朱跃跟着池烆走进电梯,门关上之后,朱跃开口🂙🏊:“如果月底f1内容部没给出一份你满意的大纲和故事线,你真打算全部裁了?”

    池烆看了朱跃一眼:“不然呢?”

    “🏈阿烆,你是因为莉莉才做的这个决定对吗?”朱跃问🃝道。

    电梯到了⚛💇🏬22楼,池烆走了出去,没有直接回应朱跃的问题。

    朱跃没有放弃答案,于是跟着他一起进了他的办公🍍室。

    池烆坐下,见朱跃站在办☙⛘工桌面前不想走的样🔑⛟子,不由抬眼看他:“你有更好的办法吗?”

    “这样做对老员工不公平!”朱跃道。

    池烆回了一句:“优胜劣汰!”

    朱跃皱眉⚛💇🏬:“我知道优胜劣汰,但也没必🃩🚟🔫要做到如此境地。这样吧,莉莉这边我🆕🏘🚛来劝她辞职。”

    池烆回了⚛💇🏬一句:“我🊎的话都没有作🂘🏄用,你劝会有效果?”

    朱跃眉头皱的更紧:“当初不知道莉莉是这么一个情况,要是知道,我肯定不会让她来参加公司😱🅊的面试。”

    “事已至此,说这些也没用,她说即便要离开也得🍍合情合理!”池烆道🚉👦🋊。

    朱跃点头:“怎么🕴合情合理,其他人是无辜🁩🈝⚿的啊!”

    池烆见朱跃心慈,不由道:🋾“那你告诉我有什么更好的🃝办法😣吗?”