但是☴🃫🚱,这样的公司,这样的老🄑☜板,这样的员工,是真实存在的!

    顺🖶利干掉两个优秀员工,裴谦感觉神清气爽,整个人都舒服了。

    黄思博已经在他的安排下离开了游戏行业。

    而包旭这一个🄀月要在外面游🟋🛤🟋🛤山玩水,也不可能再干预新项目的研发了。

    等一个月后包旭回来,新项目的设计稿早都写完了,都已经开始做了,你的点子和创🔌意再好,也不可能发挥作用了!

    当然,对于新的游戏项目到底要做什么🄆🞣🄆🞣,裴谦还完全没想好。

    但,先把这两个人给支开,绝对没错!

    优秀员工表彰完了,裴谦把马洋叫到🕑🈽🃶自己的办公室,而其他人则是🞞🕎🈟🞞🕎🈟各自回归工作岗位。

    小吕,也就是吕明亮,感😒觉自己的工作热🝝情从未如此高涨。

    这次优秀员工表彰,就是一针量大质优的🝝鸡血啊!

    裴总用事实⛿告诉了所有人,努力工作🕑🈽🃶的结果是什么。

    只要努力工作、拿到最🐧🂎佳员工,就可以获得一笔梦想投资,去实🝈现自己的梦想!

    即使拿不到最佳员工,只是拿到第二名,也能获得一个月的带薪🝈休假!

    这🖶种真实的案例,只要有一例,就比其他的老板画一万张饼都要有用!

    ……

    裴谦的办公室。

    马洋显然对裴谦的安排颇有微词。

    “谦儿💁🎼,虽然你现💴🖂在是我老板,但是以咱俩的关系,我必须得忠言直谏了,你不爱听我也一定要说!”

    “你让吕明亮接黄思博的班🟋🛤,我觉得不🄆🞣妥!🐂☬”

    “我觉得🕞🊫吕明亮☽🄶🂀也没什么特别的能力,要是他能当执行🇑🗹☿主策,那……我觉得我也行!”