对渔夫特里的话,旁边的人闭嘴不说话。

    这个时候签署条款的人只占总人数的四分之🈸一,大多数人还在迟疑。

    说白了还是内心的不甘与奢望在捣鬼,不甘于被明🊅🍺🍈显弱很多的土著灭了,奢望于有一天回到联合体,如果没和土著达成“合同”,就不用上军事法庭。

    类似的事👋🇐🗬情发生了不止一次🍴🌓🍴🌓,很快就真的有人弄来日用品做交易。

    可惜的是,没签🕷🎏条款的人本身没有资产,普遍⚺🖙只能🊅🍺🍈以“被雇佣”的形态换取日用品。

    大兵们有不少人脑子不太好使🜺,不过也🅣没过多久,就有人把这种交易方式的吃亏之处摆上明面。很明显,自己签一份条款才是最好的选择。

    不平等地位造成的心理落差,🜺使得签署条款的人逐渐多起来,越往后面就越容易,大家都有工作了,剩下来的人还处在“劳动改造”状👓态,能忍吗?

    十一月初,泻湖村的士兵超过八成🋺都签署了《有偿劳动条款》,从某个角度来看,他们已经不再是士兵而是村民。

    随着村民的增加,工作岗位也需要增加。

    乐园💔👥🊹城已经为此做好准备🝁🈏,直接把家具厂、煤炭粉碎车间给转移到泻湖村里。

    乐园💔👥🊹城厂房都在浮空单元的内部,有的厂🀸🁥子有着很多不可控风险。

    家具厂和煤炭粉碎车间拥有的问题都一样,就是木材与煤炭粉尘有失火和爆炸风险,粉尘甚至对通风系统🙝的安全都有一定威胁,因为通风管道还有别的厂子的高温废气排出。

    借此机会,干脆把一部分工作转移到地面来,家具厂也能节省一些人工开支。🁱🉦🉨

    两个厂子能提供的工作岗位很有🏂限,剩下的🈸全由玉剑山提供业务。

    玉剑山给的业务是化学制剂制备和打铁。两种东西都可以自动化生产,现在不过是拿出来给村民找点事做,通过业绩为后面的分工、升职做准备🚪🖐。🐹🄴

    家具、试剂制🔦🂵📍作等工作都有市民手把手教🀸🁥学,几位蓝星友人则充当翻译,工作中学习,士兵们会更快的掌握一些中原🜾语基础。

    一开始的确打算让蓝星友人当语言教🇝🙞🋟师带班,但是就几个人,带班也带不了几个人。而在工作现场充当翻译,只在师傅说话时才需要翻译,一个人能应付更多人。

    主要是有工作之后,村民们到乐园城购🅣物时也要用到🝘🋜🚋对话,翻译们只带一小🝩群人有些跟不上需求。

    到这个阶段🚌💂,归化工作就暂时告一段落,短期内🌬🂇🌧不会把村民转换成市民……起码绝大多数人不会变更身份。

    有🗛🜘了工作👋🇐🗬和收入,就该提供满足精神需求的产⚺🖙品,电视机、音响。