“店长，赵军🜘，还有王胜男，你们来⚭给我参考一下，看有没有纰漏。”
他不会做外行领导⛾☗⛋内行的事，但只不直接插手具体事务，其实就没问题，管理是管理，技术是技术，当然🄭，他是更高层次的企🝰🎴业家。
“现在门店新员工入职流程是怎样的？”
他问到了😷🆀🌙重点，唐氏需要新鲜血液的⚭注入，才能跟得上他🝐🐍的节奏。
店长连忙回道“店里的总人数是有规定的，在这之内缺人了就招聘，由我或是领班面试通过后，先试用三天，然后是三个月的试用期，后转正入职，试用期拿八成的底薪，没有个人提成，但有集🚍💅🏝体绩效奖励。”
“改，试用改🜘为一天，试用期改为最长一个月。”
苏生直接把这个时间缩短成三分之一，之前那个确实太长了。逗人玩呢，他之前当主管有试用也就罢了，🄭仅仅只是营业员有那🝰🎴个必要吗，扯淡呢。
这话一出，王燕好像明了了什么，赵军也好像☰懂了🕘什么。
就算是店长，也🈞⛁仿佛觉得这话意🟔🜵有所指，不会是因为那位茉莉花吧！⛃🗰
“苏代表，我已经记下了。”王燕写得一手漂亮的好字，这可能🈮🁭🉀是她少数能拿得出手的优点吧。
赵军也连忙反应过来说“苏代表你这个提议非常好，确实该缩短试用周期了，现在用工难，周📚🝁期太长，会有⛦🜩🄱很🄈🞵多原本有潜力的新人会坚持不住。”
店长也符合说“我完全赞同苏🝘代表的提议！”
苏生笑道“不准拍马☚⛤屁啊，我要听真话。好了，我接着说，第二点，特🅭例对门店员工进行扣税补偿，全年实发薪资超过五万的员♻工，补偿全年所有实发工资总和的百分之十，年底随年终奖励一起发放。”
卧槽，赵军瞬间明白了，这等若是给门店员工，多发了一个月到手😓工资，而👛且是挣得越多，发放越多。
反过来，对于业绩⛾☗⛋不好的，就惨了，拿不到这个补偿奖励。不过五万这个标准，一个月才四点多那么点零头，只要不是个🕀🆝人业绩太惨淡，应该都能拿到手。其实是相当于普涨了！
(本章完)
他不会做外行领导⛾☗⛋内行的事，但只不直接插手具体事务，其实就没问题，管理是管理，技术是技术，当然🄭，他是更高层次的企🝰🎴业家。
“现在门店新员工入职流程是怎样的？”
他问到了😷🆀🌙重点，唐氏需要新鲜血液的⚭注入，才能跟得上他🝐🐍的节奏。
店长连忙回道“店里的总人数是有规定的，在这之内缺人了就招聘，由我或是领班面试通过后，先试用三天，然后是三个月的试用期，后转正入职，试用期拿八成的底薪，没有个人提成，但有集🚍💅🏝体绩效奖励。”
“改，试用改🜘为一天，试用期改为最长一个月。”
苏生直接把这个时间缩短成三分之一，之前那个确实太长了。逗人玩呢，他之前当主管有试用也就罢了，🄭仅仅只是营业员有那🝰🎴个必要吗，扯淡呢。
这话一出，王燕好像明了了什么，赵军也好像☰懂了🕘什么。
就算是店长，也🈞⛁仿佛觉得这话意🟔🜵有所指，不会是因为那位茉莉花吧！⛃🗰
“苏代表，我已经记下了。”王燕写得一手漂亮的好字，这可能🈮🁭🉀是她少数能拿得出手的优点吧。
赵军也连忙反应过来说“苏代表你这个提议非常好，确实该缩短试用周期了，现在用工难，周📚🝁期太长，会有⛦🜩🄱很🄈🞵多原本有潜力的新人会坚持不住。”
店长也符合说“我完全赞同苏🝘代表的提议！”
苏生笑道“不准拍马☚⛤屁啊，我要听真话。好了，我接着说，第二点，特🅭例对门店员工进行扣税补偿，全年实发薪资超过五万的员♻工，补偿全年所有实发工资总和的百分之十，年底随年终奖励一起发放。”
卧槽，赵军瞬间明白了，这等若是给门店员工，多发了一个月到手😓工资，而👛且是挣得越多，发放越多。
反过来，对于业绩⛾☗⛋不好的，就惨了，拿不到这个补偿奖励。不过五万这个标准，一个月才四点多那么点零头，只要不是个🕀🆝人业绩太惨淡，应该都能拿到手。其实是相当于普涨了！
(本章完)