苏生摇头,“我要说的不是业绩下滑,而是我关🗚🗚注到你们的待遇不够好。你作为店长,年薪居然二十万都难,太少了,集团一个普通的主管,年薪都是三十万起,而且是行政班。”

    众人有点蒙,这到底是怎么个意思,他们没觉得这样的薪资有什么问题啊,各个公司都是这样,而且行业🞋💧就是如此。

    集团🅜🇜那些白领金领工资高🂵📉😿,那是别人有本事,在靠脑子赚钱,创造价值。

    可🉝🈒♔现在苏代表好像要对薪资进行改革,这可不是小事,就算是总裁,也不是想动就能动。

    “店长,你现在去叫🏊😛🂇一🍥🊈🎓个业绩好、一个业绩差🍰,还有一个新进员工进来。”

    “是,马上就叫来。”

    店长依旧不清楚🊥💘💅苏代表要做什么,但她只需要执行就行了,小心无大错。

    “薛丽,你跟我来进来一下。”

    “店长好,请问有什么事吗?”

    薛丽心里怦怦跳,不知道是要跟她说试用通过了,还是另有什么问题🁺🊸。🚚📿

    同时被叫到的还有化妆女珠珠,以及另外一个看起来🃟🙅🇼有些微胖的营业员。

    三人到了会议室后,看🍥🊈🎓着里面的阵⛬🝛🋲势,之前那个年轻人坐在首位,领🁺🊸班靠边坐着,而店长进来后,就站在那里介绍了一下她们三人。

    “嗯!”

    苏生点头说🋐“报一下近三个月的到手工资💾!🂂”

    店长连忙出声道“这位是集团董事长代表,苏代表问什么,你们🟌🛯☓就如实说什么。”

    瞬间化妆女珠珠就激动了🂵📉😿,她万万没想到,这位就是传说中的苏代表,而另外🕥🋯🜱一个微胖的营业员更加认真了。

    反倒是薛丽虽然震撼苏🍥🊈🎓生的职位,⛬🝛🋲却没有太🂂过强烈的感觉,可也无比紧张,不知道叫她进来做什么,还好在场有这么多人。

    “苏代表,您看一下。”

    等其中两人报完后,王燕又把记录好出递到老板面🌚⛔前。

    苏生看了后,摇头说🏊😛🂇“她业绩最好,近三个月平均到手月薪七千多。你业绩差,才四千多月薪。”