苏生摇头,“我要说的不是业绩下滑,而是我关注到你们的待遇不够好。你作为店长,年薪居然二十万都难,太少了,集团一个普通的主管,年薪🇭🛮都是三十万起,而且是行政班。”

    众人有点💡📚🛝蒙,这到底是怎么个意思,他们没觉得这样的薪资有什么问🆓🏄🗦题啊,各个公司都是这样🇸🝓🊰,而且行业就是如此。

    集团那些白领金领工资高,那是别🍄🅣人有本事,在靠脑子赚钱,创造价值。

    可现在苏代表🐆♊🆰好像要对薪资进行改革,这🁼🋋可不是小事,就算😈⛁🗟是总裁,也不是想动就能动。

    “店长,你现在去叫一个业绩好、一个业绩差,还🇤🚤🕚有一个新进员工进来。”

    “是,马上就叫来。”

    店长依旧不清楚苏代表要做什么🎴🕏🈬,但她只需要执行就行了,小心无🏩🜴大错。

    “薛丽,你跟我来进来一下。”

    “店长好,请问有什么事吗?”

    薛丽心里怦怦跳,🏯🝧不知道是要跟她说试用通过了,还是另有😈⛁🗟什么问题。

    同🆫💜💫时被叫到的还有化妆女珠珠,以及另外🁼🋋一个看起来有些微胖的营业员。

    三人到了会议🐆♊🆰室后,看着里面的阵势,之前那个年轻人坐在😈⛁🗟首位,领班靠边坐着,而店长进来后,就站在那里介🍗🈎绍了一下她们三人。

    “嗯!”

    苏生点头说“报一下🞡🕬近三个月的到🍄🅣手工资🁼🋋!”

    店长连忙出声🐆♊🆰道“这位是集团🜝董事长代表,苏代表问什么,你们就如实说🇔😐🀣什么。”

    瞬间化妆女珠珠就激动了,她🜝万🎴🕏🈬万没想到,这位就是传说中的苏代表,而另外一个微胖的营业员更加认真了。

    反倒是薛💡📚🛝丽虽然震撼苏生的职位,却没有太过强烈的感觉,可也无比紧张,不知道叫她进来做什么,还好在场有这么多人。

    “苏代表,您看一下。”

    等其中两💡📚🛝人报完后,王燕又把记录好出递到老板面前。

    苏生看了后,摇头说“她业绩最好,近三个月平均到手月薪七千多。你业绩差,才四千多月薪。”🂣🐦