当初叶冬青跟谷歌的一位独立董事有点小矛盾,专门跑到雅虎创始人杨致远面前,帮忙出谋划策给了点发展建议,直接使得雅虎开始精站,分割出几家子公司,略微调整了发展战略,并且更加重视起海外市场,全力💞💾🗟跟谷歌进行对抗。

    这种调整效🙳果不错,去年雅📊虎的年度财报明显比谷歌好看些,导致雅虎市值大涨,谷歌的上升势头被抑制住。

    在家时候可不仅仅只是带孩子,叶冬青也在关🐸注着这些,于是今天早上安排人卖出部分订单,短期内由看多往看空方向侧重,没想到这就导致了一笔🍛🈮数目比较大的不必要亏损。

    总体来看还是🗶赚钱,🔬刚建仓的空单帮他赚了不少钱,但失误就🞛🔺🅪是失误,如果没搞错,这笔钱就不会白白损失掉。

    七八十年代那会🆡儿人们喜欢给孩子起名叫汤姆,汤姆·汉克斯、汤姆·克鲁斯这些都是,犯错的这位汤姆履历很好看,曾在1997年从东南亚市场斩获数百万美元,也准确预🕝🊤料到了互联网过热现象,利用空单帮摩根士丹利赚到两千多万美金,属于对冲基金行业的老人了,从耶鲁毕业后已经在这行干了十多年。

    当🟔🜵初废了点心思才挖过来,算是比较有能力的那一类,要不然也不会给如此高的权限,手里操纵着差不多六亿美元资产,算上杠杆还可以更多。

    吴迪先生是🙳个暴脾气,被叶冬青从花旗银行请过来之后,现在担任着类似于首席运营官一类的职务,🆉刚跳槽过来没半个月就出了这档子事,才把汤姆叫到办公室骂了一顿,大概也是在趁机树立威信,手底下的人不怕他,队伍也就难管理了,叶冬青可以当个员工们心目中的好老板,脾气好,又有能力的那种,但是高管们不能跟普通员工打成一片。

    这些事吴迪先生已经在电话📊里跟叶冬青说过,此刻他板着脸从办公区穿过,也想给这帮员工们施加点压力,不能逼得太狠,⚃🎲🕁却又不能让他们太放松的那种,手里都握着不少钱,一个失误可能就会让叶冬青以及其他投资人损失不少。

    要不要开除汤姆暂时还没考虑好,不过🏑即使不开除,惩罚肯定要有,☬而且必须要狠一点,还是那句话,不然队伍会难带

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