改制本身并没有问题,符合当前市场经济主流,关键是其中涉及职工安置条款引发强烈反弹。条款规定,原事业编制职工改制后有两种选择,一是获得一笔🝅🈴🂞买断工龄的补偿金(含再就业安置费),从此与招待所脱钩;一是接受改制后的招待所重新安排岗位,转为劳动合同工。

    矛盾焦点在于谁掏钱付这笔补偿金。

    作为招待所的直接主管部门,正府办认为理所当然参照企业改制惯例,从入股资金里出这笔钱。万所长却予以反驳,说招待所改制有其特殊性:第一,替正府腾出一批事业单位编制,节省了财政开支;第二,多年来招待所虽然是企业化经营,却未享受🜣到企业红利,理应得到更多补偿;第三,新入股股东肯定希望将尽可能多的资金用于招待所装修改造,而偿付数目庞大的补偿金,将严重打击股东的积极性。

    双方争执不下,万所长见正府办不肯让步,索性宣布补偿金砍🋲半。这一来职工🌁们怒火万丈,原本把事业📼编制改没了就一肚子怨气,承诺的补偿金又少掉一半,还让不让人活?三十多人冲进万所长办公室,拳打脚踢将他打得奄奄一息,扬言不落实额补偿金决不罢休。

    110警车呼啸而至,警察封锁了招待所大楼办公区,与职工们对峙。警方🞈要🌁求赶紧放出万所长,送医院紧急救治;职工们要求承诺不减一分钱补偿金。于铁涯闻讯匆匆赶到,听完情况说明后果断说:

    “钱不是问题,先答应再说。”

    肖翔一呆,问:“哪个出钱?”

    于铁涯⛄🗳说:“财政解决一部分,招待所自筹一🖱🖜部分。”

    肖翔和财政局局长牛志银异口同声说不行,然后牛志银解释道:“于县长,不能开这个先📤🜵🆣例,否则后患无穷——不但今后改制的自收自支事业单位会伸手要钱,已经改制的也会回过头来要补偿,那可是天文数字!”

    “特事特办,解决当前矛盾嘛,”于铁涯沉着脸说,“为补偿金闹出人命,🞈那才后患无穷!”

    肖翔和牛🄫🀟♩志银为难地咂嘴皱眉,迟迟不肯表态。

    当众吃软钉子,于铁涯火了,厉声道:

    “俩到底办不办?不换思路就换🗓位子,我考虑拿掉俩的职务!”

    牛志银心🄫🀟♩一横,道:“此事非同小可,于县长最好请示一下曾书🕍🈖♺记。🞁👈”

    “谁都保不了俩!”于铁涯大喝道。

    正在僵持不下之际,方晟和庄🂏🍶🌢彬也赶了过来。庄彬的小舅子就在招待🞁👈所负责后勤,平时比较熟悉,当下大大咧咧走到群情激昂的职工当中,笑道:

    “都急成这样,不就为🐵🄑几个钱吗?一切都好商量,不过先把老万送医院,他的命虽不值钱,要是死了大📼家非但分文得不到,还得坐牢抵罪,大家想想值得吗?”

    有⚏人问:“人🆵已经打了,公安局会不会抓我们?”

    庄彬道:“🅠🇾🞉只要大家控制住情绪,事态不进一步扩大,就可以低调处理,毕竟这件事老🉳🋚万也有责任,补偿金关系到大家切身利益,怎能一不请示上级主管部门,二不征求职工意见的情况下擅自拍板?🅢🈍”

    又有人问:“🆵放走🉴🋟姓万的,正府会不会反悔?”🖼