32章 、山河版《重案六组》(1/6)
对山河新上的这两个项目，左乐本人主要关注的是👟《🈲🂓🈲🂓重案六组》。
而《卫生队的故事2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。🛏🛜🝋
就算🙓原班人马有🜬🅋🄿所缺失，成绩可能会下🐑降，但也不会差到哪去。
并且，因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作不搭崩盘的风🝟🌝险⚤。
所以，《卫生队🜬🅋🄿的故事2》上限不好说，但下限却相当高。
也正因如此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，而是让♚山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副📱🞫两个制片人跟组。
这也是左🂵📈😴乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试📱🞫。🏽🟠
随着山河影业整个基本盘日益扩大🗧，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组🙄🇸去工作。
在山河不断立🌲项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根据左乐的设想，未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分🏥🜈⛯是内容创作，🙄🇸一部分是财务资金方面。
内容🙓创作由导演主抓💐🐿，🕛财务方面则由制片人负责，同时，两者都归制作部督管监察。
说白了🔋⚯，这个运行模式🕛还是🃭搞地方和中央那一套。
把一个剧组分成了导演和😰🄿🃘制片🀣⚏🐚人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利🀘益。
《卫🙓生队的故事2》就算是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左乐自己的筹备的🙒剧组也是如此。
当然，到时制片人和制🕛作部敢不敢怼老板就不好说了。
这也是🔋⚯这个运行模式的一大弊端，那就是有左乐和高新建这♚两个bug。
左乐不必多说，作为💐🐿老板兼公司台柱子，他的剧组，就是天天往死里作，🏥🜈⛯制片人和制作部也不敢多吭一声。
而《卫生队的故事2》，既有第一部的基础打底，又可以蹭姊妹篇《炊事班的故事》的热度。🛏🛜🝋
就算🙓原班人马有🜬🅋🄿所缺失，成绩可能会下🐑降，但也不会差到哪去。
并且，因为《卫生队的故事2》导演薛君本身就是第一部的导演之一，不存在什么导演更换，导致续集风格剧情和前作不搭崩盘的风🝟🌝险⚤。
所以，《卫生队🜬🅋🄿的故事2》上限不好说，但下限却相当高。
也正因如此，左乐并没有把太多精力放在这部剧上，而是让♚山河影业的制作部主抓。
制作部负责人明言亲自挂名《卫生队的故事2》监制，并派了正副📱🞫两个制片人跟组。
这也是左🂵📈😴乐为探索将来山河影业影视制作运行模式做的一个新尝试📱🞫。🏽🟠
随着山河影业整个基本盘日益扩大🗧，山河不可能仅仅只围绕着左乐自己执导的一家剧组🙄🇸去工作。
在山河不断立🌲项新剧的背景下，公司制作部也开始逐步转向系统化，山河影视制作流程专业趋势，势在必行。
根据左乐的设想，未来山河立项一部影视，职责大致分为两部分，一部分🏥🜈⛯是内容创作，🙄🇸一部分是财务资金方面。
内容🙓创作由导演主抓💐🐿，🕛财务方面则由制片人负责，同时，两者都归制作部督管监察。
说白了🔋⚯，这个运行模式🕛还是🃭搞地方和中央那一套。
把一个剧组分成了导演和😰🄿🃘制片🀣⚏🐚人两方势力，导演管拍摄，制片人管钱，双方平衡辖制，但上面还放着一个制作部在监督。
三权分立，尽可能大限度上保证公司的利🀘益。
《卫🙓生队的故事2》就算是这个模式的第一个试点。
如果可行，以后山河再立项，都按照这个模式运行，包括左乐自己的筹备的🙒剧组也是如此。
当然，到时制片人和制🕛作部敢不敢怼老板就不好说了。
这也是🔋⚯这个运行模式的一大弊端，那就是有左乐和高新建这♚两个bug。
左乐不必多说，作为💐🐿老板兼公司台柱子，他的剧组，就是天天往死里作，🏥🜈⛯制片人和制作部也不敢多吭一声。