高尧继续讲了起来。

    他刚才🎓🐪一直在和过来住的这些老员工聊天,得到了几个关键信息🝖。🙱🎍🏰

    第一😎⛺🟠个就是负责做饭的黄婶,今天带着两个厨师,就去“抢”了一艘船,据说要作为“食堂”用。而且在漕帮中选拔适合🜠到食堂做事的人。

    他的儿子,保安部部长黄石头,今天就搞了个🏦🜔什么“比武招人”,选择🇉武功高的人进入他们保安部。

    还有现在的重🛵♆🆉要头目🗜,销售部部长杨不羡,也跑去抢了一条船,据说要作为将来销售部和什么信息部办公用🈤⛺。他完全就是个光杆司令,要那么大一条船做什么?

    还有啊,砖窑的段飞,今儿个也赶🗐🚱🗌到了荆州,据说已经找到了合适建新窑的地址,过来也是在拉人选人。🎳🕍🈙

    这种种迹象,说明了什么?

    勾子楚忙问道:“说明了什么?”

    高尧摆出一副“诸葛孔明”的⛜🛑🛬样子说出了他的结论:秦家班已经变了。

    这种变化是因为实际情况改变而产生的。

    以前就是那么一个草台班子,⛜🛑🛬也就做那么点☋活,自然也就没什么讲究。

    但是现在部门的分工更加明确,责任也就更明确了。加上各个部门的人员和体量都一下子膨胀起来,这时候大伙🂘🏀就想着怎么耕好自己那一亩三分田了。

    所以以前呢不管是福利还是干活,大家安心☋等着上面🈵🂫分配就行,现在就得靠抢。

    尽管高尧说的有道理,勾子楚还是板起脸来斥道:“不要对上面的情况妄自猜测🉾🉾,这样很不好!”

    高尧急🎓🐪🎓🐪了:“我说这些都是为了咱们营造三☋部啊。”

    勾子楚就搞不🛵♆🆉懂🈀🞚了,这和咱们三部有什么关系🏦🜔?

    高尧继续说了起来。

    他专门分析秦家班为什么这么厉害的原因。

    除了班主秦晓鸾的天🗜才设计和开发新东西的能力之外,还有一💹🖵个很重要的🛬🟞🞑原因。

    那就是,秦班主构建了一🐱🃩套非常厉害🊨的管理体系。