事情一度闹得沸沸扬扬。

    开🌬始公司采取的政策是隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客统统都是高净值人群,🌇☪把健康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,🉚沦为十八线小建筑公🁔司。

    也正是因此,后来新上任的一批高管也难以力挽狂♑澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在也没卖出🏾去🌏♲几套,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的🁹时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年🊯了,新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转🐸企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过,🟍位置和品质也🐣🁨🈕很🏾不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错🀨,做成了详细的计划书,上交给了年过四十的总裁黄🛻昊。

    宁惜空降刚来公司,并没多少人真当她🋢🚽是🐣🁨🈕有实权的总监。🙁

    上到总裁黄昊🅘🆸🔕,下到端茶递水的普通小职员。

    他们都觉得公🅘🆸🔕司就只能这样苟延残喘着,毕竟🌏♲前面换了好多总经理都没有起🎗👒🈖色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那就是法国总部在🀨重新评判东方市场是🋢🚽否有继续投入下去的🉚必要。

    换言😻🆥之,如果他们拿不出业绩,大家🌇☪都🋢🚽要失业了!