六章 、留下(2/4)
所以，一开始入职的新员工工资都很低。
正因为入职的工资低，所以就留不住年轻人🆜🐙⛵。
现在的年轻人💋🐓大多都🂒比较缺🔝乏职业长远规划，工作主要目的就是为了挣钱。
短期内又累又不挣🜲钱的工作，他们基本都不🆜🐙⛵考🔻🅱虑。
这也是现在果园面临的难题。
年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。
真正的产业上游却没有人愿意过来。
虽然都是同一个集团，⚟但是每一个分公司经营者都不相同，所以员工无法自由流动。
苏清还是第一次🈥⛿☡听父亲这么认真而系统地介绍起他的工🟀🚃作单位。
以前，听说这个单位很⚟紧俏，只有在忙的时候，父亲才能🌙⛊😰进去打零工。
其它时间，父亲都是在⚟奔波于各个建👣筑🆃🌷🃬工地之间。
后来还🗥🝯🎭是通过田芬的关系⚣📐，父亲才正式入职到这家公🖵司。
成为正式🔐员工之前，苏启志已经以编外临时工的身份，在这个公司工作了好几年。
“二十🗥🝯🎭年前想进我们集⚟团果🔝园还非常难，现在基本上都没有人愿意去。”苏启志叹了口气说“时间过得真快啊，二十年转眼即过。”
到了这个时候，他才真正⚣📐体会到了人生苦短的含义☧🁰本来还觉得壮志未酬，没想到已经进入了垂暮之年。
立🜼春过后，每日都是大⚟晴天，气温迅👣速升高。
院🜼外光🗥🝯🎭秃秃的杨树枝头，仿佛一夜之👣间钻出了无数绿油油的嫩芽。
春天盎然🔐的生机让人每天一大早就感觉🆃🌷🃬心情振奋。
不过，原本热闹的小镇却再次陷入了原有的冷静年轻人几🌙⛊😰乎都出去打工了，街上只剩下上了年纪的老人和跑来跑去的孩子。
苏清几🗥🝯🎭人也已经定下了归期庄园已经打过好几次电话催她回去了。
正因为入职的工资低，所以就留不住年轻人🆜🐙⛵。
现在的年轻人💋🐓大多都🂒比较缺🔝乏职业长远规划，工作主要目的就是为了挣钱。
短期内又累又不挣🜲钱的工作，他们基本都不🆜🐙⛵考🔻🅱虑。
这也是现在果园面临的难题。
年轻的员工都去下游的加工厂和销售部门。
真正的产业上游却没有人愿意过来。
虽然都是同一个集团，⚟但是每一个分公司经营者都不相同，所以员工无法自由流动。
苏清还是第一次🈥⛿☡听父亲这么认真而系统地介绍起他的工🟀🚃作单位。
以前，听说这个单位很⚟紧俏，只有在忙的时候，父亲才能🌙⛊😰进去打零工。
其它时间，父亲都是在⚟奔波于各个建👣筑🆃🌷🃬工地之间。
后来还🗥🝯🎭是通过田芬的关系⚣📐，父亲才正式入职到这家公🖵司。
成为正式🔐员工之前，苏启志已经以编外临时工的身份，在这个公司工作了好几年。
“二十🗥🝯🎭年前想进我们集⚟团果🔝园还非常难，现在基本上都没有人愿意去。”苏启志叹了口气说“时间过得真快啊，二十年转眼即过。”
到了这个时候，他才真正⚣📐体会到了人生苦短的含义☧🁰本来还觉得壮志未酬，没想到已经进入了垂暮之年。
立🜼春过后，每日都是大⚟晴天，气温迅👣速升高。
院🜼外光🗥🝯🎭秃秃的杨树枝头，仿佛一夜之👣间钻出了无数绿油油的嫩芽。
春天盎然🔐的生机让人每天一大早就感觉🆃🌷🃬心情振奋。
不过，原本热闹的小镇却再次陷入了原有的冷静年轻人几🌙⛊😰乎都出去打工了，街上只剩下上了年纪的老人和跑来跑去的孩子。
苏清几🗥🝯🎭人也已经定下了归期庄园已经打过好几次电话催她回去了。