如果圆梦创🏛🚴🗢投主动找上门来说要投资,这显然不太合常规。

    自然也不符合裴总“比较自然”的要求。

    但是贺得胜有办法。

    他在圆梦创投近几个月收到的投资计划书里翻找了😭🄦⛗一下,果然找到了星鸟健身的投资计划书。

    显然,星鸟健身的老板车荣很久之前就🉚寻求过🞁👈🆸圆梦创投的投资,但排队等待的时🅩间太长了,根本等不及。

    贺得胜看🞫🗄🙂了🏛🚴🗢一下,按照正常的排队流程,要轮到星鸟健身的话,🂔保守估计也得再有三四个月。

    这还是在星鸟健身作为一家京州本地企业,提交投资计划书比较早、且在圆梦创🅩投内部投资优先级比较高的情况⚖👛🉥下。

    不过,🔣🂟🐃圆梦创投的具体投资日程安排🗍🚚,是从来不会对外公布🞛🔷的。

    什么时候、轮到哪家公司,外界一概不知。

    所以,自然可以围绕这一点做一些文章。

    贺☒得胜考虑着,只要把星鸟健身的投资日程提前一点点,就可以了。

    星鸟健身的老😉⛈😟板也不会知道流程具☜⛺体走🉚到哪了,这不就做到裴总要求的“自然”了吗?

    想到这里,贺得🇲🜜🂻胜直接暗箱操作,在内部系统上给星鸟健身加了个塞,提前到这一批就投资的项目中。

    “让裴总都点名要投资的🏖公司,绝对不是🋾🞹一家普通😭🄦⛗的公司。”

    “一定是有什么特别之处。”

    “更何况,这还是一家健身房。在腾达集团自己已经有托管健身的情况下,裴总竟然还投🍥健🙒🉲🋎身房?”

    “这个任务,肯定比想象中要重要得多。”

    虽☒然裴总一再强调“这只是一件💃小事”,但贺得胜深知,📋🙔🊃裴总亲自交代的,哪有小事?

    所谓的小事,那只是相对于裴总的其他工🋾🞹作来说,是小事📋🙔🊃。

    具☒体到某个部门,那就是这个部门最重要的大🞁👈🆸事!