挤牙膏的许主🋞任不慌不忙,她心里的小📶🟓算盘打的啪啪直😢响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生评分:包括往届毕业🇨生(70%)+应届在校生(3🎭🔕0%)⚺

    执教生🄆涯9📃85,211以及所有一本线🗍🚖以上的学生数量

    两个数据综合对比之下便🇨可得出哪些老师具备🝡🌨🁥了分房资格。

    曹华在名单上名列前茅,这是他实打实的工作业绩,也是他能在学校拥有这么高声望的原因🍣。

    早在半月前,🋞陆精忠就把🇨许若男叫进了办公室。

    陆精忠在任📃前也有过福利分房,当时的老师们为了房🕴🍳子各个都到处走动,活络关系。

    甚🖿至有🄆人往市里递条子,有的被选上的,结果名单下来也🎭🔕被撸了下来。

    所以陆精♨忠很头疼,好不容易营造的和谐氛围,恐怕又要被打破了。

    陆校长是个老好🊘🐤🁲人,谁也不想得罪,可每个人都来他这里游说一遍,陆校长表示自己真的吃不消。

    许若男当即拍了🊘🐤🁲胸脯保🞌💯🕕证道:“陆⛔🚃校长放心,无规矩不成方圆,就让我来当这第一个切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利分房,如果不出意外,曹华😾是肯定能轮上的。

    因为前两次分房,🌮按照曹华的资历,其实🗍🚖早该轮上他了。

    不过曹华性格比较耿直,不⛞🛞愿意随大流去送礼活动关系。

    第一次分房没有他,曹华其实也不急,可第二次没有他,🎭🔕再看看那些分到房的老师,都是能力资🙓🉾历不如他的。🛕🜏🁉

    所以这次曹华终于鼓起勇气,决🔭🃶定走一📶🟓走关系。

    本想着🄆这次肯定没有问题,许若🔭🃶男却出来重新制定🎏规则。

    许若男那天是算准了时间在曹华面⛔🚃前晃悠,曹华看🎏见公告的时候⚺,许若男已经在那里等了半小时了。