挤牙膏的许主任不慌不忙,她心里的小算盘打的啪🟋🛨啪直响。

    这次福利分房的指标很明晰:

    学生评🖐👭🌁分:包括往🞺🙐届毕业生(🂯💖👺70%)+应届在校生(30%)

    执教生涯9☐⚇85,211以🐌及所有一本线以🅨🉁🄛上的学生数量

    两个数据综合对比之下便🏑🙗可得出哪些老师具备了分🟋🛨房资格。

    曹华在名单上名列前茅,这是他实打实的工作👽业绩,也是他能在学校拥有这么高声望的原因。

    早在半月前,陆精🞺🙐忠就把许若男叫进了办🙐公室。

    陆精忠在任前也有过福利分🐌房,当时的老师们为了房🖈🐧🂓子各个都到处走动,活络关系。🔪

    甚📑至有🖐👭🌁人往市里递条子,有的被🁴🉿🍆选上的,结果名单下来也被撸了下来。

    所以陆精忠很头疼,好不容易营造的🞠🕣🋝和谐氛围,恐怕又要被打破了。

    陆校长是个老好人,谁也不想得罪,可每个人都来他这🋺🋺里游说一遍,陆校长表示自🔫🃧🚌己真的吃不消。

    许若男🖐👭🌁当即拍🛴☾🅃了胸脯保证道:“陆校长放心🅨🉁🄛,无规矩不成方圆,就让我来当这第一个切蛋糕的人吧!”

    许若男很早就注意到曹华了。

    此次福利分房,如🞺🙐果不出意外,曹华是🐓⛃🗰肯定能轮上的。

    因📑为👅🆠🐼前两次分房,按照曹华的资历,其实早该轮上他了。

    不过曹华性格比较🞺🙐耿直,不愿意随大流去送礼👽活动关系🋺。

    第一次分房没有他,曹♮🋭华其实也不急,可第二次没有他,再看看那些分到房的老🅉师,都是能力资历不如他的。

    所以这次曹华🛴☾🅃终于鼓起勇气🐌,决定走一走🙐关系。

    本想👅🆠🐼着这次肯定没有问题,许若男却出来重新制定规🖈🐧🂓则。

    许若👅🆠🐼男那🆕🏚🚧天是算准了时间在曹华面前晃悠,曹华看见公告的时候,许若男已🀢⚇🏕经在那里等了半小时了。