白云天一番话,让所有人都以为是表达对吴映蓉等人的不满,但没想到,他却真的以器官移植为方向,设计了一系列研究课题。

    其范围从术前检查、细胞取样检验,到术中麻醉、手术方法,再到后期的康护,课题项目多达两百余项,涵盖了医院数十个科室部门。

    当年核定的课题经费就达到了三千余万!

    假如这些课题全部达到预期目标,取得成果,职工医院将在器官移植中获得一整套解决方案的操作经验,顺带还能极大提高全院医护人员的护理、检验水平,及在微创、神经缝合、血管缝合上的能力。

    可谓收获巨大,且惠及全院。

    至此,众人才知道他并非是随便糊弄,而是真的要开一个大课题。

    当课题审核通过,全院上下大受鼓舞,所有科室都摩拳擦掌,等待院里将课题分解发放下来,然后大干一场。

    无形中,对于克隆研究团队的嫉妒之情,也随之平息。

    排除了来自内部的种种牵制,克隆团队研究不再受到任何干扰,可以顺利继续下去。

    在白云天亲自主持下,团队开了一个下阶段研究工作的会议。

    会上确定了下一步工作安排。

    首先,是对取得成果的总结,也即针对发现耐热聚合酶的实验过程,撰写论文并向专业媒体投稿,以确定成果归属,同时申请专利。

    职工医院性质特殊。

    它是原航仪厂的附属机构,天然带有国营单位的属性。同时,它现在又是中华制造的下属机构,性质上属于私人。

    因此,这次的发现肯定不可能绕过主管部门。

    国内此时并不是特别重视国外期刊,基本是自己关起门来搞一套。对于科研人员也无相关要求,自己埋头搞科研,成绩保密,只自己享受科研成果。

    如果职工医院是完全的国营单位,那么能不能对外发表成果,就须得由上级单位来确定。

    像发现耐热聚合酶这样,可能会带来巨大利益的成果,为了保证国内的利益,就有可能隐瞒下来,并不对外宣传,更别提向国外期刊投稿了。

    甚至国内专业期刊,都不会登出。

    然而职工医院隶属于中华制造,实质是一家外资医院。故此,他们完全可以不理会卫生部门,直接将成果在国外媒体上发表,为医院赢得名声。