他在以往的新兵招募中发现了诸多问题,加上他的预知能力,才萌生了对新兵招募进行重大改革的想法。

    过去的新兵素质参差不齐,每个人都有差距。就像他之前发现的神枪手刘海,一个军事学院毕业的狙击手,竟然在一团中被埋没许久,若非他急切地找出了所有枪法精准的神枪手,至今可能都不会发现刘海的存在。

    而刘海的能力,也无法得到展现。

    像王喜奎等人,也是如此。即使王喜奎,打了这么多年仗,也是在一次次斩杀敌军中被发现。

    许多战士擅长计算,有些擅长力量,有的拥有蛮力和勇往直前的冲劲,有的枪法极佳。

    不同的性格,不同的接触层面,每个人都存在巨大差异。

    新兵亦是如此,有的从小就是猎人,几乎是在枪林弹雨中长大,有的受过良好教育。种种不同,造成了新兵间巨大的差距。

    然而,按照以往的征兵方式,可以说,只要报名,就会一并招收,除了天生的战士会被特殊安排,几乎没人从一开始就分工明确。

    大多像是掉进了一个大染缸,然后在逐渐的战斗中被发掘。

    这个过程或许是一个月,或许是几年,但绝不是现在。

    陆尘向众人简单解释了改变的原因。

    "所以,我们必须对新兵招募方式进行有效改革。首先,提升新兵的适应能力;其次,人尽其才,从一开始就要尽可能为每个战士安排适合他们的领域。"

    "让新兵能更好地发挥自身优势。"

    听完陆尘的阐述,众人渐渐理解了他的意图。

    "军长,这的确是个问题,可有什么办法呢?新兵人数众多,大规模征召,其他队伍都是来者不拒,我们在挑选战士上已做了限制,这已是很好的局面了。"

    指挥官虽理解陆尘的用心,但仍提出反对意见,目前的方法已是最佳,没有比这更好的方案。

    "是啊,军长,我觉得没必要。新兵就像未经雕琢的玉石,我们只需打磨,就算改变征兵方式,又有哪种方式能替代现有的方式呢?"

    众人疑惑,纷纷反对。

    他们认为当前的征兵方式是最好的,虽然存在问题,但却是最妥善的招募方式。

    "既然无人愿意在征兵方面做出改变,那我抛砖引玉,谈谈我的想法。"