正式就任“笛措”公司董事长之职之前,石今措手上的权限已经相当大了,不过,经老父亲再三提醒,但遇公司人事或者大额业务交易,石今措还是要请示前任的。

    平时,即使辞退一名普通在职员工,石今措始终坚持相关文件必须有前任董事长的签字。

    “笛措”公司平时所做业务,只要交易额超过一千万上限的,石今措则要求财务部必须得到前任的确认签字才会通过。

    由此,前任董事长对石今措非常放心。

    现如今,石今措正式成为“笛措”公司的当家人,之前不好放手操作的各项事宜很快就全面铺开了。

    首先,石今措对公司的人事结构关系进行了重大调整,不管怎么说,起码表面看起来,公司的办事效率提高了不少。

    其次,石今措采用了一整套全新的财务系统,从人事到财务软件,全面整改了一遍。

    由此,公司总部、各分公司、直属工厂、特种车间、联办公司……不同程度地都优化重组出不少待岗人员,一时间,“笛措”公司内部的空气变得有些紧张。

    待岗人员被集中安排到总公司培训中心参加岗前学习,石今措最暗自提醒自己,必须尽快将这些待岗人员安排到合适的地方,否则,拖得太久了,容易出事儿。

    ……

    无意间闲聊,从袁葭敏那儿得知夏晓数突发奇想搞起了什么“机械匠吧”,石今措一下子就想起手底下那帮待岗人员。

    “听你这么一说,夏总此次召集的人还不少呢!那‘匠吧’将来想必可能会用到不少人呢,正好我们公司那边优化出一批待岗人员,如果你们那边缺人的话,能不能帮我分流一部分员工出去啊?也算是替我减负呢!”石今措笑着冲袁葭敏说道。

    “这……我说了也不算呐!这样吧,回头我跟夏晓数说一声,如果他觉着合适,让他再联系你呗!”袁葭敏笑着回应道。

    “也好,谢了啊!”

    “八字还没一撇呢!谢啥谢!”

    正在这时,石今措的同学们纷纷从楼上下来,冲石今措直招手。

    “不好意思,我得走了,改天再聊!”说着话,石今措冲袁葭敏摆摆手,招呼那帮老同学去了。

    袁葭敏目送石今措一行出门走远了,转身买了一些核桃露露和其它饮料,凑成一箱,让一个年轻男服务生替自己搬到楼上包间。

    饭桌前的客人又是老师又是学生的,自然不便饮酒,酒店赠送的饮料到底数量有限,既然是夏晓数请客,袁葭敏自当帮着张罗张罗。

    男服务生非常有眼色,随手将饮料分隔着给人们码放好,袁葭敏笑着致谢后,悄悄塞给他一百块钱小费。