“唉呀,美丽啊!这小企业就这么几个人,只要把控住产品、技术和现金流,能有什么问题?像我们这种小老板,首先思考的是怎么存活下去,没有什么背景,做大了被同行盯上,做小了自己又亏。而且,你说的什么税筹风险,我们公司每个月都按照国家规定的交税,可以有合理的筹划,规模小政府也不愿意管。只要正规经营,该交的都交,不该交的不交,我们更多的精力还是放在产品研发和客户维护上面。没你想得那么复杂。”老板一口气说了许多,喝着茶。

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    </ter>“我只是感觉我的经验在这里都用不上。”我说道。

    “我知道啊,一般大企业出来的员工不太适应中小企业,尤其是行政类工作。如果你愿意,这里有很多管理你可以管,工作也很开放。上次要你做的考勤制度,不是想为难你,而是希望你能多接触和了解公司的内部管理。”

    “行,我明白你的意思了,我会多尝试下。”谈完,我就回到我座位了。也许老板有其他的目的,但是换个角度,多接触其他岗位的工作对我而言也不全是坏事。

    毕竟,创业和打工还是有区别,谁也不能保证自己要打工一辈子。