郑谦是真的非常欣赏奥特曼。

    不是因为他的名字。

    欧美的董事会,和亚洲的董事会有些不同。

    咱们这边的董事会,尤其是董事长,存在感极强。恨不得自己是皇上一样,每天在公司集团里指点江山。这一点,在泡菜国的集团会长身上体现的尤其淋漓尽致。

    而西方不同,他们的董事长存在感非常低,相信大多数人都不知道水果手机的董事长是谁,但却知道他们的CEO叫做库克。同样,相信大多数人都不知道特基拉集团的董事长是谁,但却知道他们的CEO叫做马斯克,就是这样的道理。

    在欧美,只要你在这个公司是公认的没你不行,你就是最牛逼的存在。

    董事长想要开除你?

    那是不可能的。

    不仅如此,特基拉的董事会,还量身为马斯克打造了【人类历史上最疯狂的股权激励政策】。相信大家也都知道有多疯狂了,因为它造就了一位全球首富(明面上)。

    就连郑谦看到这个激励政策都感到汗颜,因为实在是太难了。

    可马斯克就是做到了,所以他就能够拿到这么多钱。

    话又说回来,奥特曼是同样的地位。

    他是一个非常优秀的CEO,openai将他开除,显然是个非常不理智的行为。用个不恰当的比喻来说,他就相当于特基拉公司的马斯克,就是这个道理。

    魏如思当然也非常优秀,但她的主要能力是体现在资本市场。

    对于AI人工智能产品的未来方向。

    没人比奥特曼更合适。

    当然,有秘籍加身的郑谦,他可以将研究所运作的很好。

    但还是那句话,可以,但没必要。

    他哪有时间天天泡在公司里?

    每天有那么多【人造人计划】等着他去实施,真的没有时间,分身乏术。