大家都不容易,苏扬也没有忘记当初自己也是一个打工人。

    只要忠诚度及格,做事认真负责,他就不会轻易解雇任何人!

    裁员是不可能裁员的!

    他做梦都想把员工数量提升到一百人!

    “好了,现在让我们的店长来讲话吧!”

    郭放上去之后,主要讲的是人员安排,以及一些注意事项。

    因为明天就是开业大酬宾活动!

    只要店铺位置好,人流量高,一般新火锅店开业大酬宾,还是能吸引不少食客的。

    大家都想尝尝鲜,顺便薅一把店家的羊毛。

    这算是最传统的宣传方式!

    而线上宣传,则要等开业大酬宾接近尾声之后。

    苏扬侧过头,就看到简伟听得很仔细,这让他相当满意!

    简伟二十四岁,来自一个县城农村。

    十八岁高中毕业便后来榕城打工。

    刚开始他在火锅店当服务员,后来又转去后厨做墩子。

    做墩子主要为厨师配好食材,保证食材的新鲜、保障后厨卫生,偶尔也会帮忙洗碗、切菜……后厨的杂活儿他都干。

    随后,他又学了底料炒制,火锅店常见小吃做法。

    在香喷喷火锅店干了半年,店长就是老板。

    简伟会帮着老板管理火锅店,也就是在管理火锅店的过程中,逐渐获得了熟练级火锅店经营能力。

    于是就把他挖了过来,当作人才储备。