第868章再招新人立规矩邻居入住
据我所知，这天津人上个南开也并不能说明他一定是个学习能力很强的人，因为从全国范围内来讲，几乎各地的教育部门都有一个政策，就是所有的本地院校都会对本地户籍的人稍微倾斜那么一部分，也就是说会特意留出一些名额用来照顾本地人，其实也就是高考录取的分数线会低于其他外省籍的考生。这其中尤以BJ为盛，我想肯定很多人都听说过这样的新闻，说BJ什么什么中学，哪个哪个班一共50来个人，结果20个人去了清华，20个人去了北大，还有10个人去了人大。诸位，咱们都知道，这清华和北大是全国人民的清华和北大，对全中国的莘莘学子来说，那就是神一般的存在，千万人无不向往之，难道说BJ人就真的一个个都这么厉害，个个都是学霸？
呵呵呵，用脚指头想一想都知道，其实不然啊，根据很多公开资料的披露，清华北大分配给BJ的名额从绝对值上来看，还真不多，可是BJ才多少人啊，往大了说，2000千万人，可这只是常住人口，户籍人口也不过一千二三百万而已，要是这么算的话，BJ人上名校的比率可就太大了。这么一说，我想大家肯定就明白了为什么BJ人要比外地人更容易考进清北了吧。
正因为如此，我对孙垚是南开的并不是太感冒，更何况他还只是个专科生啊，但是，也并不是说专科就一定没有什么真材实料，要知道，这进了大学，能不能学到东西，完全是要看你个人的，你不愿意学，就算是进了好大学，也未必就能成才，所以，我还是倾向于给他这个机会的。于是，我便把Celia的电话给到了Helen，让她先和Celia联系一下，把简历传过来，就说是我说的，尽快安排他过来面试一下看看.
经过几次协商，修改，再协商，再修改，终于在8号和小康牛肉酱签订了协议，这下子，我终于放心了，这个合作协议正式确立了我在广东地区的代理权。可是，我终归还是有些经验不足，竟然忘记了要求独家代理权，这为后来的纠纷埋下了伏笔，最后倒落了个为他人做嫁衣的下场。
拿到了代理权，那接下来，我就可以发展拳脚了，其实呢，年前我已经有了计划，准备去跑跑家乐福啊，新一佳啊，佳话啊等超市，对此，我也是有信心的，毕竟我已经连沃尔玛都拿下了。而且，从现在沃尔玛的订货反馈来看，它们卖得不错啊，既然是个好的选择，我想作为同一市场的竞争对手，这些超市也不会做事这个良机的啊。甚至连怎么谈判我都想好了，就拿沃尔玛说事，这也是事实啊，可以肯定的是，这些超市一定是个小Case。
可惜的是计划不如变化快，尽管新年过后刚开始上班，可是情况已经很明了了，我估计是很难能抽出时间去践行自己的计划了啊。如果就此放弃，可绝对不行啊，不但是无法对自己有所交代，就算是对小康工厂也无法交代啊。看来啊，我且需好好的做一份详细规划了，俗话说的好，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩啊，光靠自己孤身一人，很难做大啊.
Bill过来深圳后，我们俩经过紧锣密鼓的一番面试和讨论，公司又一次性增加了11个员工：
三个采购-Jackson（男，湖南永州人），Benny（男，湖北荆门人），和Lisa（女，湖北五峰人）
两个样品开发：Sam（男，陕西咸阳人），Richard（男，四川广安人）
一个设计：Linda（女，贵州凯里人）
两个外贸跟单：Susan（女，宁夏银川人），负责美国公司的大货跟单；Nancy（女，AH蚌埠人），负责英国公司的样品跟单
一个船务：Penny（女，广西罗城人）
一个财务：Jane（女，湖北襄樊人）
验货跟单员:Steven（男，天津人），就是Helen的表弟，虽然这小子毕业一年半了，可是工作经验少的可怜，说什么都不懂也不为过，他个头不高，黑黑的，胖胖的，一笑就露出一个小虎牙，人看着还很憨厚，老实，我觉得还是可以试试的，另外主要是看在Helen的面子上。
再加上之前的人马，除去被Bill炒掉的两个，年前又补充了两个，再加上我和Bill，一共21个人，有人就问了，这和国外联系的主要工作之前不都是由你和Bill来做的嘛，况且，不是还有Kathy和Helen嘛，那为什么这次又招了两个外贸跟单呢？
主要是因为，第一，Kathy不太适合做外贸跟单，准备把她转为采购跟单，第二，这不是梓彤快要生了嘛，我这边再也不能像之前那样无限度的，长时间的熬夜不顾家了，事业固然重要，可是家庭才是第一位的啊。更何况，我只是个打工人而已，难道真的为此舍弃家庭，拼了性命？no，no，no，才不可能呢，因此，才招了两个人，希望能分担一下我的工作。
鉴于在四象公司学到的经验，加上之前我在别的公司见过，往往一个人离职了之后，他的这一摊子事就没有人知道了，一团糟的情况比比皆是。虽然每个人离职的时候，都会有一份交接清单，可是明白人都知道，其实那个东西可有可无，肯定是不全面的，再加上，如果遇到被公司炒了鱿鱼而对公司心怀恨意的人，那这份清单能价值几何就可想而知了。当然了，如果愿意花上一些心思，慢慢的也是可以归拢起来的，只是，那样子会浪费掉很多的精力和时间的。
所以，为了避免类似事件的发生，我综合了一下，总结出了一个方法，在平时的工作安排中，就有意无意的让他们互相之间有渗透，互为助理，每人都有关注对方的一部分业务，彼此之间的重要邮件都需要互相CC一下，不再是各家自扫门前雪，两耳不闻他人事。