老陈被撤职,这很正常。可是,她作为受害者,为什么也会被停职呢?

    “你未经允许,擅自拍摄他人视频,这已经是侵犯肖像权的侵权行为。你的行为,严重影响到公司的形象。这还不够你停职的理由吗?”

    经理的一席话,实在让温浅汐惊呆了。

    完美的形容了“活久见”这个词语。

    她明明是作为受害者,揭露性骚扰事件的真相。怎么到人事经理这里,就变成了侵犯肖像权?这也太颠倒黑白了吧!

    “公司真做了这样的决定?”温浅汐难以置信地问道。

    零启,一直是她认为未来可期的公司。

    如果公司真做了这样歪曲是非的决定,那么她会收集相关证据,然后直接辞职!这样的公司,根本不值得她留念。

    人事经理嗯了一声道:“当然……”

    “当然不可能!”季枫澜推开办公室门,径直走了进来,浑身透露出彻骨的冷意。

    人事经理道:“季总监,这不是你的设计部!”

    “这里不是我的部门又怎样?你要对我部门的员工进行停职处理,还不准我多问几句吗?”

    “这是公司的决定……”

    季枫澜冷睨了人事经理一样,偏头语调柔和了一些道:“温浅汐,把你的停职通知书拿来。”

    温浅汐意识到季枫澜是在给她出头,连忙递了过去。

    “这份通知书里,并没有公司公章和部门总监签字,完全做不得数。”

    说着,季枫澜就把通知书的A4纸撕成片状,重重地拍在人事经理面前的办公桌前。

    她冷嗤一声,质问道:“停职,这到底是公司的意思,还是你自己的意思?”

    “季枫澜,你……你……”人事经理双目圆瞪,盯着碎纸片却摄于季枫澜眼底的凌厉,半晌说不出话来。

    季枫澜气场拉满,字字铿锵道:“我什么我?温浅汐,她是我设计部的人,就算要停职,也必须要经过我的手!你,滥用职权妄图私仇公报,等着被停职吧!”