“好！”眼见袁学东一口气将整杯的酒喝光，酒桌上顿时响起了叫好之声。
“老袁，就算你这次被调回到总厂了，但在我和我们心里，您永远都是我们劳动服务公司的总经理！”一个穿着警服个头很高的中年男子此时也端起了酒杯，说道：“这杯酒，是我陈大强和保卫科的兄弟们敬你的！”
和后世工厂的保安不同，这二年很多国企的保安科的成员都是身着警服的。
之所以会出现这样的现象，是因为新中国刚建立的时候，因为旧时代的警察名声很不好，所以建国后我国废除了旧的警察，组建了自己新的时代警察，50年代的时候，警察大约有70万人，所以当时的警察密度其实是很低的，到了60、70年代，警察数量没有上涨，还出现了下降，仅有60多万，一般的标准是1万人需要20个警察。所以当时我国的治安是不够的。
我国每1万人只有几个警察，但是治安情况还不错，60年代的时候是基本上没有发生什么大案的，最多的案件就是邻里摩擦，但是70年代后期开始，当时因为经济的增长，犯罪也逐渐的变多了，80年代初期，发生了几起大案，于是很快就来了83年的第一次严打。而当时警力分散，很多的治安无法保证。所以一些辅助警察队伍的机构就出现了。
那个时候的保卫处和保卫科与现在的差别很大，现在的基本都是保安，但是那个时候保卫科的人员穿的是警服，工资由企业发放，隶属于警察和企业双层管理。一些大型国企，保卫科的人员甚至佩戴枪支。所以在90年代初期的时候，在家属区或者生活区发生了案件，是去保卫科的，不是去派出所的。
保卫科和保卫处的出现其实主要还是为了缓解警察人数不足的现象，它们本身也是存在很大问题的，比如自身管理缺乏，出现了很多的违规违纪行为，90年代之后，随着我国警察队伍的逐渐成熟，警察数量也增加，于是保卫科、保卫处等都慢慢的没有价值了，21世纪初期，很多的企业进行了改革，保卫科没有执法权了，衣服也不是警服了，只是保安服装。
“好好好。”眼见保卫科的科长陈大强将杯中酒一饮而尽，袁学东脸色露出了满意的神色。
“袁经理，我也要敬你一杯，这两年你一直都对我们销售科的兄弟们不错，虽然我们生意没谈成多少，但工资奖金发的一直都不比总厂少，福利也多，我林宝今天就把话摆在这儿，咱们大集体总经理我也只认你一人，别人我是肯定不服的！”又有一人站起来端着酒杯对袁学东表忠心。
“哎，你们这态度可不行啊，人家好歹也是总厂派来的，以后要是你们不配合的话，那人家工作还怎么干啊？”袁学东眉头一挑说道。
“一个毛头小子而已，我凭什么要给他面子？”
“袁经理，你可不能走啊，咱们劳动服务公司这边离不开你啊……”
“是啊，我看总厂那边的领导一个个也都是脑袋让驴给踢了，居然派了一个毛头小子来咱们厂子当总经理！还真以为咱们厂这个山头是个人就能压得住啊？”
眼见众人纷纷都对自己表忠心，袁学东的嘴角勾起了一抹弧度。
三年时间，袁学东早已在劳动服务公司经营了一个稳固的利益关系网络，根子已经深深的扎入了厂里的各个部门。
一直以来，劳动服务公司的很多有关系的职工都是非常悠闲的，平时基本没有什么事情，拿空饷的人很多，一个月能到厂里上半个月班都算是好职工了，而工资奖金却都一分不少发，甚至比起总厂还要略高一些。
而这也正是袁学东的聪明之处。
每月总厂那边拨下来的资金，袁学东各种巧立名目，通过一些自己控制的外部渠道，将这其中大部分钱暗中转移到自己手中，他吃了肉，汤留给厂里那些亲近他的嫡系，所以，尽管这袁学东平庸而无能，他在大集体这边当经理多年，虽然连年亏损，但他这经理位置却能始终坐的很稳。
而这些人也都明白，一旦离开了袁学东，他们这些既得利益者恐怕连汤都没得喝，所以他们自然希望袁学东留下。
“呵呵。”此时坐在一旁的一个身材有些发福，穿着一身笔挺的中山装，看起来有五十多岁的老者笑了笑，说道：“你们其实想多了，厂里根本就不是要真的把袁经理调回总公司。”
“老袁，就算你这次被调回到总厂了，但在我和我们心里，您永远都是我们劳动服务公司的总经理！”一个穿着警服个头很高的中年男子此时也端起了酒杯，说道：“这杯酒，是我陈大强和保卫科的兄弟们敬你的！”
和后世工厂的保安不同，这二年很多国企的保安科的成员都是身着警服的。
之所以会出现这样的现象，是因为新中国刚建立的时候，因为旧时代的警察名声很不好，所以建国后我国废除了旧的警察，组建了自己新的时代警察，50年代的时候，警察大约有70万人，所以当时的警察密度其实是很低的，到了60、70年代，警察数量没有上涨，还出现了下降，仅有60多万，一般的标准是1万人需要20个警察。所以当时我国的治安是不够的。
我国每1万人只有几个警察，但是治安情况还不错，60年代的时候是基本上没有发生什么大案的，最多的案件就是邻里摩擦，但是70年代后期开始，当时因为经济的增长，犯罪也逐渐的变多了，80年代初期，发生了几起大案，于是很快就来了83年的第一次严打。而当时警力分散，很多的治安无法保证。所以一些辅助警察队伍的机构就出现了。
那个时候的保卫处和保卫科与现在的差别很大，现在的基本都是保安，但是那个时候保卫科的人员穿的是警服，工资由企业发放，隶属于警察和企业双层管理。一些大型国企，保卫科的人员甚至佩戴枪支。所以在90年代初期的时候，在家属区或者生活区发生了案件，是去保卫科的，不是去派出所的。
保卫科和保卫处的出现其实主要还是为了缓解警察人数不足的现象，它们本身也是存在很大问题的，比如自身管理缺乏，出现了很多的违规违纪行为，90年代之后，随着我国警察队伍的逐渐成熟，警察数量也增加，于是保卫科、保卫处等都慢慢的没有价值了，21世纪初期，很多的企业进行了改革，保卫科没有执法权了，衣服也不是警服了，只是保安服装。
“好好好。”眼见保卫科的科长陈大强将杯中酒一饮而尽，袁学东脸色露出了满意的神色。
“袁经理，我也要敬你一杯，这两年你一直都对我们销售科的兄弟们不错，虽然我们生意没谈成多少，但工资奖金发的一直都不比总厂少，福利也多，我林宝今天就把话摆在这儿，咱们大集体总经理我也只认你一人，别人我是肯定不服的！”又有一人站起来端着酒杯对袁学东表忠心。
“哎，你们这态度可不行啊，人家好歹也是总厂派来的，以后要是你们不配合的话，那人家工作还怎么干啊？”袁学东眉头一挑说道。
“一个毛头小子而已，我凭什么要给他面子？”
“袁经理，你可不能走啊，咱们劳动服务公司这边离不开你啊……”
“是啊，我看总厂那边的领导一个个也都是脑袋让驴给踢了，居然派了一个毛头小子来咱们厂子当总经理！还真以为咱们厂这个山头是个人就能压得住啊？”
眼见众人纷纷都对自己表忠心，袁学东的嘴角勾起了一抹弧度。
三年时间，袁学东早已在劳动服务公司经营了一个稳固的利益关系网络，根子已经深深的扎入了厂里的各个部门。
一直以来，劳动服务公司的很多有关系的职工都是非常悠闲的，平时基本没有什么事情，拿空饷的人很多，一个月能到厂里上半个月班都算是好职工了，而工资奖金却都一分不少发，甚至比起总厂还要略高一些。
而这也正是袁学东的聪明之处。
每月总厂那边拨下来的资金，袁学东各种巧立名目，通过一些自己控制的外部渠道，将这其中大部分钱暗中转移到自己手中，他吃了肉，汤留给厂里那些亲近他的嫡系，所以，尽管这袁学东平庸而无能，他在大集体这边当经理多年，虽然连年亏损，但他这经理位置却能始终坐的很稳。
而这些人也都明白，一旦离开了袁学东，他们这些既得利益者恐怕连汤都没得喝，所以他们自然希望袁学东留下。
“呵呵。”此时坐在一旁的一个身材有些发福，穿着一身笔挺的中山装，看起来有五十多岁的老者笑了笑，说道：“你们其实想多了，厂里根本就不是要真的把袁经理调回总公司。”