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    宁黛自认对经纪人这一行非常熟悉,该会的,不该会的,她脑子里都装着。

    但是实习如何做一名经纪人,对于宁黛来说还真是头一遭。

    于是乎,宁黛报到入职后的第一件事就是给同事们订午饭外卖,订下午茶的活。

    叫完外卖,订完下午茶,安瑞君便给了宁黛一份会议纪要,让她重新整理美化一下,如果可以,整理成PPT更好。

    按照安瑞君的话说:“小宁,刚从学校出来,一定还没忘记这些文档啊PPT啊,会议纪要应该还难不倒吧?”

    宁黛当时真想回复她说:姐,说出来可能不信,其实我已经好几个世界没碰过这些玩意了。

    当然,也没装过孙子了。

    不过宁黛还是非常听话乖巧的接下了这份工作安排,并以十分仔细而钻研的精神处理着它。

    仔细,代表着花时间。

    钻研,代表着更花时间。

    反正安瑞君也没说什么时候要,更没说急。

    下午三点后,宁黛又被临时通知去开会,会议是新入员工培训会。

    按照公司规定,入职不满三个月的员工都会被要求出席新入员工培训会,新员工培训的举行周期以周为单位,主讲人是各个部门的负责人。

    宁黛参加的这第一场恰好是公关团队的,讲课内容自然也是为明星公关为主,各种案例各种分析。

    不过对于这些案例,宁黛挺喜欢的,是以听的格外认真。

    二个多小时的培训就在她的认真听讲中结束了,等到培训散场,时间也跨入了下班的时间。

    宁黛的头一天上班就这么结束了,虽然事务不多,但时间过的还算快。

    接下来的一个礼拜,宁黛都是差不多这样的模式。

    她没发话,爱国倒是想替她发话,也想问问她打算持续这样的朝九晚五生活多久,毕竟带鱼姐实在不像个老实过生活的人。