张丽华的声音尖酸刻薄，幸灾乐祸，饱含着恶意。
白夜皱了皱眉头，置若罔闻，快速吃完餐盘里的饭，回到办公室，归拢心神继续整理文件。她实在是没有时间和精力去跟张丽华吵架，她上午才刚刚看完第一份文件，还要对照产品概述找到规律和格式，才能着手开始整理第二份文件。
她知道自己不是懦弱害怕，只是现在跟张丽华吵起来根本没有任何意义。耽误了工作，只能明自己的能力不够，其他再什么理由都是多余。而且第一上班就吵架，影响何其恶劣，张丽华明显是在挑衅，想用这种方法激怒她，扩大影响，让她在公司无法立足。
白夜迅速分析了此事的利弊，决定先不管了，随她去吧，工作要紧。只要能证明自己有足够的工作能力，这些流言蜚语又算得了什么，而且估计张丽华受了之前的教训也不敢瞎得太过分，无非就是些捕风捉影的事情，这个时候越是争辩反倒越是会加重别人的注意力。
正忙着，分管日本订单的孙晓梅也回到了办公室，拿着一个文件夹走了过来，“白，我手里现在的这份订单催得紧，你帮我把上个订单的总结报告做一下，这里面有参照样本。”
“好，把电子版的发给我吧。”白夜点了点头，“但是只能明再开始做了，今要给申科长做产品概述。”
“嗯，那明下班前做出来给我吧。”孙晓梅丢下一句就回了自己的位置上，戴上耳麦，开始看日剧。
这时张丽华和那三个女同事也回来了，就跟商量好了似的，那三个女同事也陆续拿着文件过来让白夜帮着做。
这三个同事分别负责的是美国、加拿大和英国订单，每个人都催自己的工作着急，白夜也不慌乱，一一记录排列，只她会按先来后到的顺序去做，要不然就自己去找其他同事协商，再不然就请示申科长来调停。
她们本想借此找茬，刁难白夜，却没想到白夜会推脱得这么有理有据，一下子把她们堵了回去。这三人无计可施，既不愿去协商其他同事，也不敢去麻烦申科长，只好悻悻返回了各自的位置。孙晓梅用眼睛的余光扫了三人一眼，嘴角露出一丝得意的冷笑。
这一幕正好被白夜看在了眼里，看来这办公室同事之间也是明争暗斗，互相较劲。
事实证明，女人是善妒的，也好争强斗胜，一下午又陆续来了好几个同事来找白夜帮忙干活，好像不找新人帮忙就明自己手里的工作不紧急也不重要似的。
她们都不甘心自己不能从新来的白夜那里得到辅助和敬重，所以攀比之下，她们有事没事都拿来了自己手里比较高深的文件资料让白夜去整理，也是想给白夜一个下马威，让她一下子云里雾里，不知所措。
白夜没有不知所措，她照例从容应对，一一记录排列，并做了一份工作计划，标明了完成各项任务的大致日期，交给了申科长审核。申科长确认签字后，白夜又复印了数份儿，一一发给让她帮忙的同事们，如果有问题的话，可以找申科长反映调整。这种透明公开的处理方法让她们无话可，也让申科长很是赞同。
虽然处理得当，但这些五花八门的工作对新人白夜来无疑也是很繁重很艰难的，白夜却暗暗高兴，因为这样一来是集了众家之长，让她一下子接触到了很多比较核心的运作方式，只要她能顶过去，能在最短的时间内熟悉业务，提高综合能力，这正是给冷旭当助理所最需要的基础。
一个下午很快就忙碌了过去，因为有这些事情几番打断，申科长要的资料还没整理完，白夜主动留下来加班。
加到九点才做完，刚要收拾离开，这时手机一响，冷旭发来一条信息，“你在哪里？我有话要问你。”
白夜回复，“我在公司，刚加完班。”
冷旭信息又来，“我十分钟到楼下。”
白夜连忙把自己下午整理出来的产品概述打印了一份，收拾了东西，下楼等冷旭。
白夜皱了皱眉头，置若罔闻，快速吃完餐盘里的饭，回到办公室，归拢心神继续整理文件。她实在是没有时间和精力去跟张丽华吵架，她上午才刚刚看完第一份文件，还要对照产品概述找到规律和格式，才能着手开始整理第二份文件。
她知道自己不是懦弱害怕，只是现在跟张丽华吵起来根本没有任何意义。耽误了工作，只能明自己的能力不够，其他再什么理由都是多余。而且第一上班就吵架，影响何其恶劣，张丽华明显是在挑衅，想用这种方法激怒她，扩大影响，让她在公司无法立足。
白夜迅速分析了此事的利弊，决定先不管了，随她去吧，工作要紧。只要能证明自己有足够的工作能力，这些流言蜚语又算得了什么，而且估计张丽华受了之前的教训也不敢瞎得太过分，无非就是些捕风捉影的事情，这个时候越是争辩反倒越是会加重别人的注意力。
正忙着，分管日本订单的孙晓梅也回到了办公室，拿着一个文件夹走了过来，“白，我手里现在的这份订单催得紧，你帮我把上个订单的总结报告做一下，这里面有参照样本。”
“好，把电子版的发给我吧。”白夜点了点头，“但是只能明再开始做了，今要给申科长做产品概述。”
“嗯，那明下班前做出来给我吧。”孙晓梅丢下一句就回了自己的位置上，戴上耳麦，开始看日剧。
这时张丽华和那三个女同事也回来了，就跟商量好了似的，那三个女同事也陆续拿着文件过来让白夜帮着做。
这三个同事分别负责的是美国、加拿大和英国订单，每个人都催自己的工作着急，白夜也不慌乱，一一记录排列，只她会按先来后到的顺序去做，要不然就自己去找其他同事协商，再不然就请示申科长来调停。
她们本想借此找茬，刁难白夜，却没想到白夜会推脱得这么有理有据，一下子把她们堵了回去。这三人无计可施，既不愿去协商其他同事，也不敢去麻烦申科长，只好悻悻返回了各自的位置。孙晓梅用眼睛的余光扫了三人一眼，嘴角露出一丝得意的冷笑。
这一幕正好被白夜看在了眼里，看来这办公室同事之间也是明争暗斗，互相较劲。
事实证明，女人是善妒的，也好争强斗胜，一下午又陆续来了好几个同事来找白夜帮忙干活，好像不找新人帮忙就明自己手里的工作不紧急也不重要似的。
她们都不甘心自己不能从新来的白夜那里得到辅助和敬重，所以攀比之下，她们有事没事都拿来了自己手里比较高深的文件资料让白夜去整理，也是想给白夜一个下马威，让她一下子云里雾里，不知所措。
白夜没有不知所措，她照例从容应对，一一记录排列，并做了一份工作计划，标明了完成各项任务的大致日期，交给了申科长审核。申科长确认签字后，白夜又复印了数份儿，一一发给让她帮忙的同事们，如果有问题的话，可以找申科长反映调整。这种透明公开的处理方法让她们无话可，也让申科长很是赞同。
虽然处理得当，但这些五花八门的工作对新人白夜来无疑也是很繁重很艰难的，白夜却暗暗高兴，因为这样一来是集了众家之长，让她一下子接触到了很多比较核心的运作方式，只要她能顶过去，能在最短的时间内熟悉业务，提高综合能力，这正是给冷旭当助理所最需要的基础。
一个下午很快就忙碌了过去，因为有这些事情几番打断，申科长要的资料还没整理完，白夜主动留下来加班。
加到九点才做完，刚要收拾离开，这时手机一响，冷旭发来一条信息，“你在哪里？我有话要问你。”
白夜回复，“我在公司，刚加完班。”
冷旭信息又来，“我十分钟到楼下。”
白夜连忙把自己下午整理出来的产品概述打印了一份，收拾了东西，下楼等冷旭。