目前🌍♜黑炎军团仅仅三万人，将来必🖲🖢🔐定会有更多人的加入。
以严🌍♜苛的军规去要求每一名军士，人数少的时候还能监管过来。
人数一旦多，就不容易监管过来。
设立监管职位，或是让军士们互相监🜔🁴督，成立举报机制，有可能会起到反作用，反而造成军心涣散，内部的勾心斗角。
对外还来不及，内部的🄱🁔忧🔮患是绝对不允许的。
在这样的大环境下，管理士兵，必须要☨有一套非常🛳有效的措施。
强行的军规监管之下⛁🗛，有可能会在人数扩张⚂🎦📑，监管不过来，下🚩🖅🐋放权力时，滋生滥用职权，或者让军士们起叛逆心理。
未来新扩张入黑炎军团的，有可能是招募的新人，有可能是降将俘虏，他们并不一定能🙹🏔🙯像老兵一样有凝聚力🛦🞥，在忠诚度上，极有可能会比较欠缺。
一旦管理过度，就易造成内部隐患。
这种隐患上了战场，十分麻烦。
所以，设立强条去管理，容易🄧⛢给他们太多的压🗑🚺力，让某🔑些人剑走偏锋。
以人传人，言传身教的方式。
让老兵们用他们自己的军人素质去影响新加入的士兵，让他们认识到什么才🃞😷是真正🐦🂃的黑炎😩🝦士兵，黑炎士兵应该是怎样的。
用🛈🚙实际行动去传递正确思想，让他们彻底明白作为一个黑炎士🚩🖅🐋兵应该怎样做。
黑炎士兵，并🏺🟌不是外衣与其🅠🇼🝻他军团🖲🖢🔐的士兵不同，不是用旗帜，不是用不同颜色的盔甲来区分。
而是即便是什么带区分标志的行头都不戴，混入五大军团的士兵里😙🁶，也能够很清晰的分辨出来。🌴
通过言行举止、军人素质、黑炎士兵所独有的品格，以此🌍为🌆☙⛘区分。
打造百姓口中最愿意接受、支持的军团。
热血男儿们最向往成为的样子。
言传身教，通过自身去影响身边的人，当身边的人都是直觉🌆☙⛘度🚩🖅🐋很高，懂礼📣🜯貌，攻入城池，不拿百姓一针一线，反而还乐于助人，不窥视妄论他人家的姑娘，注重言行时。
以严🌍♜苛的军规去要求每一名军士，人数少的时候还能监管过来。
人数一旦多，就不容易监管过来。
设立监管职位，或是让军士们互相监🜔🁴督，成立举报机制，有可能会起到反作用，反而造成军心涣散，内部的勾心斗角。
对外还来不及，内部的🄱🁔忧🔮患是绝对不允许的。
在这样的大环境下，管理士兵，必须要☨有一套非常🛳有效的措施。
强行的军规监管之下⛁🗛，有可能会在人数扩张⚂🎦📑，监管不过来，下🚩🖅🐋放权力时，滋生滥用职权，或者让军士们起叛逆心理。
未来新扩张入黑炎军团的，有可能是招募的新人，有可能是降将俘虏，他们并不一定能🙹🏔🙯像老兵一样有凝聚力🛦🞥，在忠诚度上，极有可能会比较欠缺。
一旦管理过度，就易造成内部隐患。
这种隐患上了战场，十分麻烦。
所以，设立强条去管理，容易🄧⛢给他们太多的压🗑🚺力，让某🔑些人剑走偏锋。
以人传人，言传身教的方式。
让老兵们用他们自己的军人素质去影响新加入的士兵，让他们认识到什么才🃞😷是真正🐦🂃的黑炎😩🝦士兵，黑炎士兵应该是怎样的。
用🛈🚙实际行动去传递正确思想，让他们彻底明白作为一个黑炎士🚩🖅🐋兵应该怎样做。
黑炎士兵，并🏺🟌不是外衣与其🅠🇼🝻他军团🖲🖢🔐的士兵不同，不是用旗帜，不是用不同颜色的盔甲来区分。
而是即便是什么带区分标志的行头都不戴，混入五大军团的士兵里😙🁶，也能够很清晰的分辨出来。🌴
通过言行举止、军人素质、黑炎士兵所独有的品格，以此🌍为🌆☙⛘区分。
打造百姓口中最愿意接受、支持的军团。
热血男儿们最向往成为的样子。
言传身教，通过自身去影响身边的人，当身边的人都是直觉🌆☙⛘度🚩🖅🐋很高，懂礼📣🜯貌，攻入城池，不拿百姓一针一线，反而还乐于助人，不窥视妄论他人家的姑娘，注重言行时。