二章 : 命运还是如此安排(1/3)
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离开的实习生越来越多，🛓走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情🚚📸还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐🞷😳而🉇不为呢。
原因其实很简单，医生🀾🏚赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗🆠姜汤，最多三幅中药，治好病不超过🏍😰🅅100🜢块钱。
可轮到西医🟊🛝看🔦病，化验点滴🞾吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中🎛👳🌻医无法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生逐一登记完事后，热门的科室🎛👳🌻把他们部带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的问：“姓名，电🖖💨🔔话，所在学🎬🔋校。📃😊”
“张琦，电话是……，学校是中医药大学。😃”
草草写完，工作人🞧员说：“一边等着去🆘🏹🞽，一会有科室来挑人。”
登记很快结束🔦，人事部的工作人员懒得分配，直接让🅳科室选人，选不上的就另外再找实习单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择🂷📛🛟实习科室，轮到中医😚🁹，连选择的权利都没有，只能像是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回🚵家。
上一世🕦🝯，🎴张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都😃没人愿意去，看中张琦的原因🚚📸也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就🕦🝯怪🎴张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直🞋💩，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”🕽在人群中直接把张琦给🍇喊了出来。
张琦📙🛔🜃也很无奈，前世今生如出♍🖅一辙，只能跟在他身后，走向累死人的急诊科。
上一世，张琦被冯主♭任选中，然后分配给🎛👳🌻吴立鹏做实习👥医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气昂，阴奉阳违，对领导点头🝠🌟⛾哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。
离开的实习生越来越多，🛓走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情🚚📸还有些释然。
张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐🞷😳而🉇不为呢。
原因其实很简单，医生🀾🏚赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。
举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗🆠姜汤，最多三幅中药，治好病不超过🏍😰🅅100🜢块钱。
可轮到西医🟊🛝看🔦病，化验点滴🞾吊瓶，没几千根本下不来。
站在效益工资的角度来讲，西医创收是中🎛👳🌻医无法比的，再加上治疗理念、观念不同，以及患者的不信任，国所有医院都是这态度，中医靠边站吧。
西医实习生逐一登记完事后，热门的科室🎛👳🌻把他们部带走。
接下来轮到中医实习生，留下来的人不多，很快轮到张琦，工作人员头都不抬的问：“姓名，电🖖💨🔔话，所在学🎬🔋校。📃😊”
“张琦，电话是……，学校是中医药大学。😃”
草草写完，工作人🞧员说：“一边等着去🆘🏹🞽，一会有科室来挑人。”
登记很快结束🔦，人事部的工作人员懒得分配，直接让🅳科室选人，选不上的就另外再找实习单位。
这就是显而易见的不公，西医实习生可以根据自己大学专业，选择🂷📛🛟实习科室，轮到中医😚🁹，连选择的权利都没有，只能像是猪仔一样，等待着被选中，或者被淘汰回🚵家。
上一世🕦🝯，🎴张琦还算幸运没有被淘汰，只不过被急诊科带走。
因为急诊是又累人还不讨好的地方，一般都😃没人愿意去，看中张琦的原因🚚📸也是看因为他的身材，急诊么，总是出现非常紧急的患者，来回搬运背送患者都需要体能好的人，说白了就是苦力。
要怪就🕦🝯怪🎴张琦178的个头，身体条件也是这批实习生中最好的，所以才被急诊一眼看中。
其他人腰杆笔直🞋💩，一脸期待被选，可冯主任看都没看他们，审视一圈，“就了。”🕽在人群中直接把张琦给🍇喊了出来。
张琦📙🛔🜃也很无奈，前世今生如出♍🖅一辙，只能跟在他身后，走向累死人的急诊科。
上一世，张琦被冯主♭任选中，然后分配给🎛👳🌻吴立鹏做实习👥医学生。
吴立鹏这个人张琦很不喜欢，他是协和医科大毕业的，只比张琦大两岁，只不过早一年拿下医师资格证而已，为人却趾高气昂，阴奉阳违，对领导点头🝠🌟⛾哈腰阿谀奉承，对他这个实习生是百般刁难。