“这位同学,虽然我们公司的地方偏了些,可我们的待遇好啊,而且还有去日本ja全农总部培训的机会,你想想啊,去日本大企业进😨🃶行♦🊫📓培训,这样的机会在省城的大型🚍国企都不多见吧?错过这个村可就没这个店儿了。”沈隆在招聘会上竭力忽悠着这些学生。

    培训这事儿是他和志部贺商量好了的,相较于🞃👝之前的条件,这些都是🞆👷小事儿,而且谢炳生那🋧边也答应帮忙,雷正明等饲料厂的骨干过阵时间就会去正大集团接受培训,要说这长见识的机会,小雷家的确比其它企业多。

    “还能去日本?”这下连原🇶🝇🈿本只是打算过来看看热闹的学生都有些动心了🔈⚓🐽,这时候的年轻人,对出国的渴望😞🂣🐨实在是太激烈了。

    “是的,每年我们都会抽调表现优秀的员工参加培训,而😿🇌且还会给你们发放高标准的出国补助,起码不比国企的处级干部低,出去培训一回,不仅能学到知识,还能带回来进口彩电、冰箱,这样的好事儿那个单位能给?”只要你们肯留下,买彩电、冰箱那点钱算啥?

    “那给我报个名吧,我看这上面写着,要是应聘上起码得干五年是吧?”用五年的时间来换一🕛次出国的机会,似乎挺划算啊?

    “没错,你们要是刚学到本事就♣🊐🏛要跑,我们公司不就亏了?”沈隆笑着说道,别看我现在是忽悠你,可等到五年之后,我估计赶你你都不♦🊫📓舍得走了🁾🋙。

    “大家也别担心去了小雷家日子无聊,我们厂里也有舞厅,也有电影院,篮球场啥的也不缺,有你们玩的;而且这次招聘刻意控制了男女比例,只要你们努力,找媳妇也不是问题啊!”技术工人大多都是男性,不过厂子里不也还有行政人员、财务人员么,这🍴些沈隆都尽量选择女性,要是有人能谈成对象,那他们就更舍不得离开小雷家了。

    “住的地方也好,宿舍都是两人间,要是结🞉了婚还能申请夫妻♕🈑宿舍。”等将来政策放宽了还能分房子,“厂子距离省道也不远,有班车通到市里,你🈅🟊🛡们回家也方便。”

    “电影院、舞厅的设备都是日本进口的。”说着💜💫沈隆压低了嗓音,“我们还有特殊的渠道能进口香江的电影,好多你🗩们在省城都看不到。”🃅

    大学生对业务文化的要求比较高,所以后勤工作也得做好,让他们日子过得充实了🌌,🞌他们才愿意长久留在小雷家不是?

    工资开得高,后勤工作做得好,业余生活丰富,最要紧的是有机会出国,可以说除了没有城市户口,小雷家的工作完全碾压其它单位🗱🟗🝓啊。

    “我是学食品工程的,专业刚好对口,您要不看看我的简历?♕🈑”听沈隆天花乱坠吹嘘了📑🚈👞一波,终于有学生动心了。

    “好,请坐,我看看你的简历……嗯,在校期间表现不错,你先在旁边等着,一会儿我们去酒店进行正式面试。”沈隆接过简历,问🗱🟗🝓了几个简单问题,看对方答得不错就留下了。

    其实⚥📜🛮学校就有会议室可以面试,他为啥要这么做呢?为得就是展示小雷家的实力,不一会儿功夫,一车🅧🈽🃰人攒够了,沈隆亲自开车带着他们去了省城最好的酒店,在装饰奢华的会议室里给他们进行了面试。

    完了还给他们发了酒店的自助餐券,等他们到留下美美吃了一顿之后🞆👷,再把他们送回到学校,他们一回去就迫不及待的向同学分享这番传奇经历,顿时又引诱了更多的学生前来参加应聘,就算不想去上班,去高级酒店长长见识,🏣混一顿好吃🖾😎的也不错啊。

    到下午的时候,来应聘的学生排起了长队,一直在旁边打酱油的白木桂马都忍不住感慨道,“雷🙟🋬桑,这让我想起了我当初应聘的时候啊😨🃶。”

    现如今正是日本经济高速腾飞的年代,急速扩张的企业迫切需要人才,所以每年🊨💶的招聘季都成了日本各大公司争夺的焦点,几乎是经理人求着这些学生入职,💴请去高级餐厅吃饭算什么?还有阔绰的公司请学生去夏威夷旅游的呢!甚至连包下温泉旅馆,请学生大保健都不稀奇。

    “啊,没办法,我们现在对学生的吸引🝥力还比不上国有单位,就只能想这些办法了。”📑🚈👞嗯,沈隆这办法还真是从小日本那儿学来的。

    花费了好🇸🝘🋟几天时间,把预期的名额给招满了,这次小雷家可以说是收获了大量的人才;沈隆对雷正明叮嘱道,“人已经招到了,但最终能留下多少还不好说,你赶紧把他们的档案提走,先不要和他们透露小鬼子马上就要把厂子还给我们的消息。”

    “回去的时候尽🏐🙋量买硬卧,不要舍不得花钱,现在在他们身上花费的每一🔈⚓🐽分钱,他们都能十倍百倍的帮我们赚回来!”