白静问🉍🆇🍙道:“叶总🋳🝙🋡,这具T该怎麽执行呢?”

    白静问出了所有人的心声,叶秋讲的很明白,但更多却是一些概念的东⚜💓西…

    有些太高了一点,管理层明显对落地这一块还🌯是有些疑🛴惑的…

    叶秋回道:“服务员工,当然不只是说说而已🌯,⛜我们还是得从实际出发,刚刚我在外面听到有员工家人得了重病…

    “我个人提议,公司可以每年拿出500万的资金来,用来做♥一个员工医疗资金,帮下📬🝾她们这一块…

    “毕竟,真来了大病,凭个几🄤⛆😍百上千的工资,几个人撑得起昂贵的医药费,做企业,不说承担多大的社会责任,但起码🃲🛯得保证为自己企业服务的这些人…”

    “这是根本,我们只有🖊🐻给到员工更多的生活保障,才能谈让🈡⛣员工对企业⚜💓产生归属感…”

    这一声落地,所有人都不淡定了,九十年代,哪个企业会拿钱出来给员工🁹治病啊,关键它申请的标准又是什麽啊!

    这一块,嗨丝小姨🋳🝙🋡子最清楚了,不知道多少人因为没钱,Si在了医院门口🚙📶🟒,医院一句我又不是做慈善的,断了无数穷人的命…

    嗨丝小姨子连忙问道:“这个🄤⛆😍申请🅚🇃🕷的标准是什麽呢🍎🆺🔧?”

    “标准就是没标准!”

    叶秋轻声道:“只需要二位员工加一位有分红权的管理层,同时证明⛂既可,拨款的资金以治疗金为标准,采取全补的方式!”

    “叶总,如果有人弄虚做假呢?”

    这也太松了一点,有管理层提出了疑问…

    如果是全补的话,那很有可能出现几个人同时合作的情况,毕竟这可是上不封顶的慈善📬🝾基金…

    一万都很厉害了,更别说有好几百万…

    “全部开除…”

    叶秋沉声道:“然後🍔🇳🜬让公司的律师团,告到她们倾家荡产,几百万对我个人而言或许并不算🜡什麽,但对那些真正需要它的人而言,这是救命的钱,所以绝不留情…🐅♂🅧”

    好吧,商量完这一🋳🝙🋡块,确定一些医🅚🇃🕷疗资金的细节後,又说♜🉐了一些让员工主动参与开店的细节来…

    总之,就是让员工全都参与找🄤⛆😍店开店的这个过程,让她们有利,要是真能让几百上千的员工,都能有自发想开店的想法…