八章 : 挖墙小能手(2/3)
楚科技术是一家技术至上的公司，但同样也是一家利益至上的公司，虽然不讲究什么狼性文化，但楚科技术内部每个职务、每一级别🝾🐯的管理层，所拿到的薪酬、奖金都不同，要想拿到更高的薪酬，就要不断升迁才可以！
而到了主管以上，就能够享有分红，这才是大头，这就注定楚科技术内部竞争激烈无🍴比，不过在陈楚还有董事会、管理层的引导下，不是搞什么私人手段，而是依靠技术、业绩等提升，但同样也竞争激烈。
越往上职位自然就越少，如果陈家人再挤进来争夺职位，留给其他人上升🔞🁲的位置🜸自然就少了，所以这一次自然也有楚科技术内部无数人关注，涉及到的都是他们本身的利益！
看着那些报道，🎖👄🆔连外面都那么热闹，陈楚能够想到楚科技术内部如何，不过未来楚科技术究竟是进入职业经理人时代，还是由陈家都人接手🛂🙠，陈楚也不🗃😹🆖好多说。
陈楚想了片刻，发送了一封公开邮件给楚科技术🔁♐管理层，未来所有进入楚科技术得人员，都需要进行考核，这当然不能杜绝塞人的现象，但起码显示了陈楚得态度，给所有进入楚科技术的人👉，一个相对公平的平台，不因为他姓陈，而直接空降高管😯🄸🂒！
世上当然没有🙭🍩绝对的公平，但一个相对公平的平台，对于所有人都是有利的，陈楚🞏📉的这封邮件，几乎瞬间便传遍了整个楚科技术，📢🜞毕竟是公开邮件。
见到这封邮件，原本略有噪动的楚科技术，迅速便安稳了下来，这封不过百余字的邮件，已经证明了陈楚的态度，也足以显示陈楚对于🚱整个楚科技术众多人员的态度，不会让整🗖🛥个楚科技术职务上升通道僵化，只要有实力的人，依然能够提升！
在如今的楚科技术，陈楚拥有绝对的影响力，作为楚科技术得创始人，不仅是在楚科技术，同样在国内互联网跟科技行业，陈楚都拥有惊人的影响，现国内在互联网行业，成为第二个陈楚的口号，可已经取代了成为新的比尔·盖茨，由此可见一般，🛞🝠这🆭💱🕬时候陈楚说的话，还是很有用的。
忙完这些📯🞚🔱的时候，陈楚起身见🈁🞤🖈到外面已经是临近中午，今天陈楚原本还想要勤勉一次，提前到楚科技术得，现在又变成中午了。
将大王交给在东山别墅的安保人🎀🎁员遛，这货一冬天下来，彻底成了肉球，别说跑了，走几步那一身肉甩的都感人，再不动陈楚感觉这小🚱巴哥犬怕是跑不起来了！
向🄂🞂👖着楚科技术过去的时候，一路上只感觉到堵，无数车辆拥堵在路上🏝🛃🙩，随着燕京无数工程的出现，来燕京的人也直线上升，无数人来这里寻找机会，仅一💇个燕京新城区那边，据说已经吸引了二十万人来淘金，不少人还都是身家不菲的人，可见今年到底有多少人来到燕京。
进入到楚科技术之后，两🅻🜘个后勤部轮值前台的妹子，立☄☠🀵刻满脸笑容的对着陈楚说道，“陈董！”
见到她们得神色，陈楚哪里还不知道👰🌞怎么回事，拿出两个红包递给她们，得来两声欢呼声，然后连忙感谢陈楚。
今天对于📯🞚🔱楚科技术来说，就是发放开年红包，今天陈楚跟吴兴道、杜建😤🃒🗑昭、唐周明、曾元礼等一众高管，要干的事就是向楚科技术各部门所有人员发放开年红包。
这可个由楚科技术在互联网行业带起来的风潮，如今已经成为互联网行业的惯例，只要不是那种过不下去的小公司，其余得都会发📢🜞放部分红包表示一下，少的有一两百，多的也有上千，其实那些公司是不想发的，无奈有楚科技术存在，不发就成为楚科技术得衬托。
百度今年李老板亲自上阵，给每个百度🗽♢的人员，发放了大额的红包，一个是去年百度🍴盈利丰厚，另一个是今年百度面临几场硬仗，尤其是要跟bg搜索、谷歌、雅虎竞争，李老板需要提高士气，另外也需要防备着被挖墙角，楚科技术可是出了名的挖墙脚小能手。
最具代表作的就是把曹会计从新浪挖走，一举成就🜾🇴🜵了东方网，还为后面收购新浪埋下了伏笔，简直是典型的案例。
最具破坏性的，就是把搜狐老张给拆了，谁也不知道陈楚是怎么做到的，但近年来搜狐老张手下大将纷纷出走，从副总裁到主编再到部🚱门经理纷纷出走，老张一口咬定是陈楚挖的墙角，至于其他公司挖技术人员更不用提了，每年不知道多少公司的技术人员跑路，都是被楚科技术得高福利、高待遇🀧给拐跑的，李老板不得不防啊！
从中午开发，陈楚带着一帮楚科技术得高管，向楚科技术得各部门人员发放开年红包，最低的为888，去年楚科🁁🂵📉技术营收不错，将最低开工红包由688提升到了888，开年红包不算多，但也是楚科技术得心意，还有对所有楚科技术人员的态度。
这些开年红包，包含所有人员，不管是什么职务、部门，全部都有发放，而不同部🞏📉门，像sg游戏、人人科技等财大气粗的，则会添加一部分红🕰🍕包。
而到了主管以上，就能够享有分红，这才是大头，这就注定楚科技术内部竞争激烈无🍴比，不过在陈楚还有董事会、管理层的引导下，不是搞什么私人手段，而是依靠技术、业绩等提升，但同样也竞争激烈。
越往上职位自然就越少，如果陈家人再挤进来争夺职位，留给其他人上升🔞🁲的位置🜸自然就少了，所以这一次自然也有楚科技术内部无数人关注，涉及到的都是他们本身的利益！
看着那些报道，🎖👄🆔连外面都那么热闹，陈楚能够想到楚科技术内部如何，不过未来楚科技术究竟是进入职业经理人时代，还是由陈家都人接手🛂🙠，陈楚也不🗃😹🆖好多说。
陈楚想了片刻，发送了一封公开邮件给楚科技术🔁♐管理层，未来所有进入楚科技术得人员，都需要进行考核，这当然不能杜绝塞人的现象，但起码显示了陈楚得态度，给所有进入楚科技术的人👉，一个相对公平的平台，不因为他姓陈，而直接空降高管😯🄸🂒！
世上当然没有🙭🍩绝对的公平，但一个相对公平的平台，对于所有人都是有利的，陈楚🞏📉的这封邮件，几乎瞬间便传遍了整个楚科技术，📢🜞毕竟是公开邮件。
见到这封邮件，原本略有噪动的楚科技术，迅速便安稳了下来，这封不过百余字的邮件，已经证明了陈楚的态度，也足以显示陈楚对于🚱整个楚科技术众多人员的态度，不会让整🗖🛥个楚科技术职务上升通道僵化，只要有实力的人，依然能够提升！
在如今的楚科技术，陈楚拥有绝对的影响力，作为楚科技术得创始人，不仅是在楚科技术，同样在国内互联网跟科技行业，陈楚都拥有惊人的影响，现国内在互联网行业，成为第二个陈楚的口号，可已经取代了成为新的比尔·盖茨，由此可见一般，🛞🝠这🆭💱🕬时候陈楚说的话，还是很有用的。
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进入到楚科技术之后，两🅻🜘个后勤部轮值前台的妹子，立☄☠🀵刻满脸笑容的对着陈楚说道，“陈董！”
见到她们得神色，陈楚哪里还不知道👰🌞怎么回事，拿出两个红包递给她们，得来两声欢呼声，然后连忙感谢陈楚。
今天对于📯🞚🔱楚科技术来说，就是发放开年红包，今天陈楚跟吴兴道、杜建😤🃒🗑昭、唐周明、曾元礼等一众高管，要干的事就是向楚科技术各部门所有人员发放开年红包。
这可个由楚科技术在互联网行业带起来的风潮，如今已经成为互联网行业的惯例，只要不是那种过不下去的小公司，其余得都会发📢🜞放部分红包表示一下，少的有一两百，多的也有上千，其实那些公司是不想发的，无奈有楚科技术存在，不发就成为楚科技术得衬托。
百度今年李老板亲自上阵，给每个百度🗽♢的人员，发放了大额的红包，一个是去年百度🍴盈利丰厚，另一个是今年百度面临几场硬仗，尤其是要跟bg搜索、谷歌、雅虎竞争，李老板需要提高士气，另外也需要防备着被挖墙角，楚科技术可是出了名的挖墙脚小能手。
最具代表作的就是把曹会计从新浪挖走，一举成就🜾🇴🜵了东方网，还为后面收购新浪埋下了伏笔，简直是典型的案例。
最具破坏性的，就是把搜狐老张给拆了，谁也不知道陈楚是怎么做到的，但近年来搜狐老张手下大将纷纷出走，从副总裁到主编再到部🚱门经理纷纷出走，老张一口咬定是陈楚挖的墙角，至于其他公司挖技术人员更不用提了，每年不知道多少公司的技术人员跑路，都是被楚科技术得高福利、高待遇🀧给拐跑的，李老板不得不防啊！
从中午开发，陈楚带着一帮楚科技术得高管，向楚科技术得各部门人员发放开年红包，最低的为888，去年楚科🁁🂵📉技术营收不错，将最低开工红包由688提升到了888，开年红包不算多，但也是楚科技术得心意，还有对所有楚科技术人员的态度。
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