这次的会议决议内容还挺多。

    妇产科原本只有一个主任,现拟将妇产科🆘🏵🞝分为妇科和产科两个科室😝,各设立一个副主任,妇科和产科由主任总管。

    神经科拟分成👝神经内科和神经外科🆋🍿🍳两🆉个独立科室,各设立一个副主任,由主任统管。

    放射科🕕🉠拟分成dr室,t时,r室,各设立一个副主任,由主任统管。

    只这三项,足以看得出z医院要大力扩🈹🃍🖤招人才,专业越分越细,需要的人♞🉠🈮才也越来越精尖。

    费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录,边看边嘟囔:“人家科室都越分越细🗨🞌,咱们科室什么时候才有影子,别看咱们没有闲着,并没有吃白饭,可我就是有🛶♍🇅寄人篱下的感觉。”

    “胡说什么呀!”沃琳阻止费娜丽再说下去🌃,其实她🄛♶自己的想法和费娜丽一样。

    办公区可是医院中枢机构,几乎🝽🐨每个人都是她们的领导,哪个她们都得罪不起,沃琳没有巴结领导和拍马屁的细胞,但防患于🇅未然的警戒心还是有的。

    费娜丽吐吐舌头,和沃琳一起继续看会议记🌃录。

    裴科长急匆匆进了人事科办公室,吩咐沃琳:“你把手头上的事都交给费娜丽做,去文印室打印一些实习生报名的⛰表格,文印室留有每年的表格样板,你稍微修改一下打印出来,今年的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”

    “实习生报🉞名?”沃琳还是🉳🋗🙝第一次听说这事,“裴科,这些要怎么做?”

    她当初在h大时,实习是系里老师统一安排,学校早已联系好单位,火车票🗨🞌也由系里统一买好,同学们只管跟着带队老师走进行,到了实习单🇈位后,宿舍和带🃜😩教老师都已安排好。

    “很简单,”裴科长解释,“你按照表格上的项目给来报🃣🙣名的人登记,告诉他们月底统一考试,择优录取,实习生的住宿和实习安排也归你管了。”

    z医院没有科教科,实习生的录取和后续安排,由人事科和医务科轮流承担,今年轮🍩到了人事科。

    以往来报名实习的学生,⚁🎚只要没有大的问🆘🏵🞝题,医院都会给安排,实习生🖇🐢质量良莠不齐。

    今年医院调整了实习生计划,只收优秀学生,保证医疗品🃣🙣质,顺便给医院储备🆯人才。

    沃琳点🕕🉠头:“知道了,裴科,您还有什🈹🃍🖤么🆘🏵🞝吩咐。”

    出考试题、🉞🉞监考以及阅卷的事,不用她问,裴科长自会👁🅺🋤安排,她到时候只负责跑腿就行。

    “对了,报🉞名时乱🇔哄哄的,影响办公区的秩序,”裴科长倒还真有事吩咐,“你打印好了表格,另外找🜈个地方办公,桌椅板凳什么的,找后勤处借。”

    “另外找地方?”沃琳玩笑,“裴科,我位轻言微,去哪🃣🙣里找地方,要不我在路边摆个地摊?”